Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std. /Woche) - Pflegezentrum Bamberg-Gartenstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 16 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten - z.B. beim AWO Kreisverband Bamberg Stadt und Land e.V. und seinen Einrichtungen im Fachbereich Pflege und Psychosoziale Hilfe.

Für unser Pflegezentrum Bamberg-Gartenstadt (https://awo-bamberg.de/einrichtungen/pflegezentrum-bamberg-gartenstadt/) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

in Vollzeit (38,5 Std. /Woche)

Stellenbeschreibung

Steuerung des Pflegeprozesses bei den Bewohnern des zugeordneten Wohnbereichs und regelmäßiger Evaluation
Fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung des Mitarbeitenden des Wohnbereiches
Adäquate Kommunikation und Kooperation mit externen Kunden und Dienstleistern
Mitarbeit bei der inhaltlichen und organisatorischen Gestaltung der Einrichtung
Dienstplangestaltung und Durchführung von Pflege- und Mitarbeitervisiten

Sie bringen mit

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege
Abgeschlossene Ausbildung zur Wohnbereichsleitung (wünschenswert)
Kommunikationsstärke und Führungsqualität
Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Empathie

Wir bieten Ihnen

Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern (u.a. 38,5 Std.-Woche)
31 Tage Urlaub plus freie Tage 24. + 31. Dezember
2 Regenerationstage
Jahressonderzahlung (80 %)
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersversorgung (50% Arbeitgeberzuschuss)
Zuschuss für Elternbeiträge unserer Kindereinrichtungen (Kinderkrippe, Kindergarten, Hort)
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen Zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken)
Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing