Teamleiter Konstruktion / Seniorkonstrukteur (m/w/d)

• Fachliche Leitung des Engineering Bereiches des Unternehmens mit Konstruktion und Statik mit direktem Reporting an die Bereichsleitung Produktion
• Fachliche Führungsverantwortung über ein Team von perspektivisch ca. zehn Mitarbeitenden (aktuell sechs Mitarbeitende)
• Neuorganisation und Erweiterung des Teams der Konstruktion und Statik, um profitables Wachstum, insbesondere im Geschäftsfeld mit automatisierten Hochregallagern zu ermöglichen
• Produktive Mitarbeit in der Konstruktion von (komplexeren) Aufträgen
• Prüfung und termingerechte Fertigstellung der Auftragsbearbeitung mit Unterlagen für Einkauf und interne Fertigung, unter Berücksichtigung der Kapazitätsplanung, der Vorlaufzeiten und Liefertermine
• Ermöglichung von Leistungen zur Unterstützung des Verkaufs in der Angebotsphase (Vorstatiken, Funktionsausschreibungen, Angebotszeichnungen)
• Etablierung von (Neu-)Produktentwicklungen zur Erschließung neuer Vertriebspotenziale sowie für Produktverbesserungen zur Erschließung von Produktivitäts- und Kostenoptimierungspotentialen
• Sicherstellung der Auftragsdokumentation
• Technische und organisatorische Abstimmung mit internen Abteilungen, insbesondere Verkauf, Einkauf, Produktion und Projektleitung
• Prüfung aktueller Software und gegebenenfalls Implementierung neuer Software – aktuell Einführung 3D Konstruktion
• Ausbau der Zusammenarbeit mit den Firmen innerhalb der Unternehmensgruppe

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau oder Bauingenieurwesen – bevorzugt mit den Fachrichtungen Konstruktiver Ingenieurbau, Leicht- oder Stahlbau
• Langjährige Berufserfahrung in der Konstruktion und Tragwerksplanung / Stahlbau
• Grundkenntnisse in der statischen Bemessung von Stahlbaukonstruktionen sind von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit gängiger Statiksoftware (RSTAB)
• Langjährige Führungserfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
• Sehr gute Kenntnisse einschlägiger DIN- und Eurocode Normen für den Stahlbau
• Sie haben Spaß und Expertise in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Sie packen gerne mit an, denken unternehmerisch und sind umsetzungsstark
• Sie binden Ihre Mitarbeitenden auf dem Weg zum Ziel ein und kommunizieren respektvoll mit ihnen
• Sie arbeiten ergebnisorientiert, strukturiert und eigenverantwortlich
• Sie treten souverän auf, scheuen sich nicht vor Konflikten und lösen Probleme pragmatisch

• Auf Sie wartet eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum.
• Offene Türen, klare Kommunikation und der Wille, als Team erfolgreich zu sein.
• Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Ein gutes Arbeitsklima, in dem viel Wert auf eine fundierte und umfassende Einarbeitung gelegt wird
• Leistungsgerechtes Entgelt mit vorteilhafter Lohnentwicklung
• Antrittsprämie 500€*
• Zusätzlich jährlicher Bonus (Prämie, abhängig vom Unternehmenserfolg)
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
• 30 Tage Urlaub/Jahr + Weihnachten und Silvester je einen halben Tag
• Zusätzlich bis zu 24 Tagen/Jahr Gleitzeitausgleich möglich
• Dienstradleasing von bis zu zwei Fahrrädern oder E-Bikes über Jobrad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktive Gesundheitsvorsorge

Gemeinsam mit unserem Mitarbeitenden möchten wir unser oberstes Ziel erreichen – die Zufriedenheit unserer Kunden und Kundinnen. Dadurch können wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben, aber auch einen sicheren Arbeitsplatz bieten.

Sie denken sich: „Des bassd.“?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns dazu Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an personal@galler.de oder reichen Sie sie direkt über unser Portal auf der Website ein. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Lea Popp.

* Antrittsprämie gilt für Neueinstellungen nach erfolgreicher Probezeit

Weitere Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.galler.de/ueber-uns/stellenangebote/.
Referenzen zu unseren spannenden Projekten und Kunden finden Sie unter www.galler.de/ueber-uns/referenzen/