Teamleiter Konstruktion / Seniorkonstrukteur (m/w/d)

Die Galler Lager- und Regaltechnik GmbH zählt zu den führenden Anbietern in der Lager- und Regaltechnik. Innovative Produktpolitik, die ständige Optimierung von Qualität und Technologien sowie die Ausweitung der Vertriebsaktivitäten sind die Grundlagen unseres Erfolges. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als kompetente Verstärkung unseres Teams einen

• Fachliche Leitung des Engineering Bereiches des Unternehmens mit Konstruktion und Statik mit direktem Reporting an die Bereichsleitung Produktion
• Fachliche Führungsverantwortung über ein Team von perspektivisch ca. zehn Mitarbeitenden (aktuell sechs Mitarbeitende)
• Neuorganisation und Erweiterung des Teams der Konstruktion und Statik, um profitables Wachstum, insbesondere im Geschäftsfeld mit automatisierten Hochregallagern zu ermöglichen
• Produktive Mitarbeit in der Konstruktion von (komplexeren) Aufträgen
• Prüfung und termingerechte Fertigstellung der Auftragsbearbeitung mit Unterlagen für Einkauf und interne Fertigung, unter Berücksichtigung der Kapazitätsplanung, der Vorlaufzeiten und Liefertermine
• Ermöglichung von Leistungen zur Unterstützung des Verkaufs in der Angebotsphase (Vorstatiken, Funktionsausschreibungen, Angebotszeichnungen)
• Etablierung von (Neu-)Produktentwicklungen zur Erschließung neuer Vertriebspotenziale sowie für Produktverbesserungen zur Erschließung von Produktivitäts- und Kostenoptimierungspotentialen
• Sicherstellung der Auftragsdokumentation
• Technische und organisatorische Abstimmung mit internen Abteilungen, insbesondere Verkauf, Einkauf, Produktion und Projektleitung
• Prüfung aktueller Software und gegebenenfalls Implementierung neuer Software – aktuell Einführung 3D Konstruktion
• Ausbau der Zusammenarbeit mit den Firmen innerhalb der Unternehmensgruppe

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau oder Bauingenieurwesen – bevorzugt mit den Fachrichtungen Konstruktiver Ingenieurbau, Leicht- oder Stahlbau
• Langjährige Berufserfahrung in der Konstruktion und Tragwerksplanung / Stahlbau
• Grundkenntnisse in der statischen Bemessung von Stahlbaukonstruktionen sind von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit gängiger Statiksoftware (RSTAB)
• Langjährige Führungserfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
• Sehr gute Kenntnisse einschlägiger DIN- und Eurocode Normen für den Stahlbau
• Sie haben Spaß und Expertise in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Sie packen gerne mit an, denken unternehmerisch und sind umsetzungsstark
• Sie binden Ihre Mitarbeitenden auf dem Weg zum Ziel ein und kommunizieren respektvoll mit ihnen
• Sie arbeiten ergebnisorientiert, strukturiert und eigenverantwortlich
• Sie treten souverän auf, scheuen sich nicht vor Konflikten und lösen Probleme pragmatisch

• Auf Sie wartet eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum.
• Offene Türen, klare Kommunikation und der Wille, als Team erfolgreich zu sein.
• Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Ein gutes Arbeitsklima, in dem viel Wert auf eine fundierte und umfassende Einarbeitung gelegt wird
• Leistungsgerechtes Entgelt mit vorteilhafter Lohnentwicklung
• Antrittsprämie 500€*
• Zusätzlich jährlicher Bonus (Prämie, abhängig vom Unternehmenserfolg)
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
• 30 Tage Urlaub/Jahr + Weihnachten und Silvester je einen halben Tag
• Zusätzlich bis zu 24 Tagen/Jahr Gleitzeitausgleich möglich
• Dienstradleasing von bis zu zwei Fahrrädern oder E-Bikes über Jobrad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktive Gesundheitsvorsorge

Gemeinsam mit unserem Mitarbeitenden möchten wir unser oberstes Ziel erreichen – die Zufriedenheit unserer Kunden und Kundinnen. Dadurch können wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben, aber auch einen sicheren Arbeitsplatz bieten.

Sie denken sich: „Des bassd.“?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns dazu Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an personal@galler.de oder reichen Sie sie direkt über unser Portal auf der Website ein. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Lea Popp.

* Antrittsprämie gilt für Neueinstellungen nach erfolgreicher Probezeit

Weitere Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.galler.de/ueber-uns/stellenangebote/.
Referenzen zu unseren spannenden Projekten und Kunden finden Sie unter www.galler.de/ueber-uns/referenzen/