PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d)

Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Personalgewinnung
• Erfassen und Pflege der Mitarbeiterstammdaten inkl. Anforderung aller nötigen Bescheinigungen
• Sach- und termingerechte Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit allen zugehörigen Meldungen
• AnsprechpartnerIn für Fragen/Klärung abrechnungsrelevanter Themen (Mitarbeiter, Behörden, Sozialversicherungsträger)
• Ausstellungen von Bescheinigungen
• Auswertungen (monatliches Reporting)

Qualifikationen/Kenntnisse:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt bzw. entsprechende praktische Erfahrung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Kenntnisse des Arbeits-, Personal- und Steuerrechts und anderer relevanter Rechtsvorschriften
• Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und Sozialversicherungsabgaben
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse von Personalinformationssystemen
• Bereitschaft zur Begleitung von Umstrukturierungsmaßnahmen und verwaltungstechnischen Prozessen

wichtig ist uns ein

• Freundliches kundenorientiertes Auftreten
• Verantwortungsbewusste und detailorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

Wir bitten um eine Kurzbewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf.
Adressat der Bewerbungen: Frau Heidrun Müller