Personalreferent_in mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Dein Arbeitsplatz:

Pflege, Kinderbetreuung, soziale Projekte, Sozialpsychiatrie, Gastronomie und sogar eine Jugendherberge – die Diakonie Bamberg-Forchheim ist in unterschiedlichsten Bereichen in den Regionen Bamberg, Forchheim und Haßberge vertreten. Über 1.500 hauptamtliche und rund 300 ehrenamtliche Mitarbeitende engagieren sich bei uns in den zahlreichen Einrichtungen und Projekten.

Unsere Geschäftsstelle befindet sich in Bamberg, direkt am Hainpark. Die weitläufige Parkanlage lädt zu Spaziergängen in den Pausen ein. Wir sind nah an der Natur, aber auch die Wege in die Innenstadt sind kurz: In zehn Minuten ist das Stadtzentrum mit dem Rad zu erreichen.

Deine Aufgaben:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine_n Personalreferent_in mit Schwerpunkt Personalentwicklung (d/m/w) in Teilzeit oder auch Vollzeit – je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. Wir vergeben die Stelle unbefristet.

Du bist maßgeblich beteiligt an der Entwicklung, Implementierung und Evaluation von Personalentwicklungskonzepten und -instrumenten sowie den entsprechenden Maßnahmen.

Dazu gehören auch die Entwicklung und Koordination von Projekten in der Personalabteilung und die Beratung unserer Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen.

Zudem bist du für Initiierung und Steuerung von Bildungsmaßnahmen sowie die Fort- und Weiterbildungsplanung für unsere Mitarbeitenden in den unterschiedlichen Fachbereichen zuständig.

Auch die Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung liegt in deinem Verantwortungsbereich.

Voraussetzung für diese Stelle ist ein für diesen Bereich qualifizierender Studien- oder vergleichbarer Abschluss, zum Beispiel im Bereich Personalmanagement oder (Sozial-)Pädagogik. Du solltest Spaß an Teamwork sowie ein Faible für den Bereich Mitarbeitende/Personal haben. Du bist außerdem ein Organisationstalent, kommunikationsstark und gehst gerne auf andere Menschen zu? Egal ob ohne oder mit spezifischer Berufserfahrung – wir freuen wir uns schon auf Deine Bewerbung!

Wir bieten:

tarifliche Vergütung nach den AVR Diakonie Bayern: Dein Einstiegsgehalt mit 40 Wochenstunden liegt bei 4.954,82 €
zusätzliche Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst.
30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage
zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
zusätzliche Beihilfeversicherung
finanzielle Zuschüsse aus unserem Familienbudget
Bike-Leasing
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
und vieles mehr