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- Leitung und organisatorische Unterstützung der Monteure
- Baustellenbesuche vor und während der Montage
- Fachlicher Ansprechpartner der Monteure
- Mitarbeitergespräche mit Monteuren führen
- Bindeglied zwischen Verkauf und Montage
- Einkauf Montagematerial
- Schulungsplanung der Monteure
- Erfahrungen im Bereich Bauelemente / Metallbau /Schreiner
- Handwerkliche Ausbildung als Grundvoraussetzung / Meister
- Erfahrung in Personalführung und Durchsetzungsvermögen
- Organisations- und Kommunikationsgeschick
- Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Führerschein Klasse B
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz
- Festanstellung in einem interessanten Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Bezahlung mit freiwilligen Sonderleistungen
- 30 Arbeitstage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Unterstützung bei Gesundheitsförderung
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf oberfrankenjobs.de - vielen Dank!
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