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Kinderpfleger / Heilerziehungspflegehelfer / Quereinsteiger als Betreuungskraft Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)

  • Beschäftigungsumfang
    Voll- oder Teilzeit
  • Institut
    Blindeninstitut Rückersdorf
  • Arbeitsbereich
    Wohnen Kinder und Jugendliche
  • Beschäftigungsart
    Mitarbeitende

Kinderpfleger / Heilerziehungspflegehelfer / Quereinsteiger als Betreuungskraft Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitsplatz

Kein Mensch ist wie der andere. Die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Sehschädigung und komplexen Beeinträchtigungen, die wir im Blindeninstitut Rückersdorf begleiten, stehen in Alltag vor besonderen Herausforderungen. Ihr Aufgabengebiet als Mitarbeiter*in in einer unserer Wohngruppen im Kinder
und Jugendbereich:

Ihre Aufgaben


Tätigkeit als pflegerische oder pädagogische Betreuungskraft in überschaubaren Gruppengrößen mit fünf bis sechs Klient*innen
Begleitung und Unterstützung unserer blinden oder sehbeeinträchtigten Kinder und Jugendlichen mit zum Teil komplexen Behinderungen
umfassende Versorgung in allen Lebensbereichen
Klientenzentrierter Beziehungsaufbau
Dokumentation
Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team gestalten Sie den Alltag der Kinder und Jugendlichen nach deren individuellen Bedürfnissen und Ressourcen.

Ihr Profil


idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegehelfer / Kinderpflegehelferin, Heilerziehungspflegehelfer / Heilerziehungspflegehelferin, Gesundheits
und Krankenpflegehelfer / Gesundheits
und Krankenpflegehelferin, Sozialbetreuer / Sozialbetreuerin, gerne auch Quereinsteiger*innen
idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch Berufseinsteiger*innen
Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung unserer Kinder und Jugendlichen
Engagement, Neugier und die Lust auf eine sinnerfüllende Arbeit

Wir bieten


ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
30 Tage Jahresurlaub plus tariflichen Zusatzurlaub (z. B. bei Schichtarbeit)
Zwei-Schicht-System mit Schichtzulage und Zeitzuschlägen
eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
die Möglichkeit der Fort
und Weiterbildung (z. B. Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in oder den von uns finanzierten Pflegehelferkurs)
Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
ein E-Bike und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
eine lebendige Betriebs
und Einrichtungskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
eine betriebliche Gesundheitsförderung
individuelle Unterstützungsmöglichkeiten im Bedarfsfall (z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Supervision)


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf oberfrankenjobs.de - vielen Dank!