Junior Frontend-Entwickler mit Schwerpunkt Angular [m/w/d]

Kreativität und Gedankenreichtum liegen in unserer Natur, Raum für eigene Ideen gehört zu unserem Alltag, abwechslungsreiche Aufgabengebiete sind für uns natürlich und Respekt sowie Achtung vor dem Individuum ist ein Muss. Eine familiäre, offene Firmenkultur und Hilfsbereitschaft sind bei uns selbstverständlich. Dazu gehört noch eine große Portion Begeisterungsfähigkeit für Ziele und Aufgaben, die wir miteinander verwirklichen wollen.

Und hier kommst Du als Junior Frontend-Entwickler mit Schwerpunkt Angular (m/w/d) ins Spiel!

Diese Aufgaben erwarten Dich

• Entwicklung und Wartung komplexer Frontend-Anwendungen im Unternehmensumfeld
• Erstellung und Pflege von Unit- und Integrationstests
• Beteiligung an bereichs- und unternehmensübergreifenden Projekten
• Lernen durch einen intensiven Austausch im Team und /oder individuelle Weiterbildungsangebote

Damit überzeugst Du uns

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik bzw. Mediengestaltung Fachrichtung Web oder einen vergleichbaren Abschluss mit – gerne auch Quereinsteiger.
• Gute Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich.
• Du hast Kenntnisse in HTML, (S)CSS, JavaScript.

Diese Anforderungen sind wünschenswert

• Du bringst bereits erste Erfahrungen mit Angular und/oder TypeScript mit.
• JSON ist kein Unbekannter für Dich.
• Das Arbeiten mit Linux-Systemen ist für Dich kein Neuland.
• Du hast Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen wie bspw. Git.

Das bieten wir Dir

• Echte 40-Stunden Woche
• Home- bzw. Teleoffice
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliche Kreditkarte mit monatlicher Aufladung
• Unfallversicherung
• Vergünstigte Versicherungstarife
• Lohnfortzahlung bei AU auch über 6. Woche hinaus
• Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
• Erholungsbeihilfe
• Unterstützung von ehrenamtlichen Engagement
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gewinnbeteiligung
• Moderne, klimatisierte 2-3-Mann-Büros
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle
• Getränkeflatrate (Wasser, Tee und Kaffee)
• Motiviertes, hilfsbereites Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• regelmäßige Mitarbeiterevents