Junior Backend Developer - PHP [m/w/d]

Kreativität und Gedankenreichtum liegen in unserer Natur, Raum für eigene Ideen gehört zu unserem Alltag, abwechslungsreiche Aufgabengebiete sind für uns natürlich und Respekt sowie Achtung vor dem Individuum ist ein Muss. Eine familiäre, offene Firmenkultur und Hilfsbereitschaft sind bei uns selbstverständlich. Dazu gehört noch eine große Portion Begeisterungsfähigkeit für Ziele und Aufgaben, die wir miteinander verwirklichen wollen.

Und hier kommst Du als Junior Backend Developer - PHP (m/w/d) ins Spiel!

Diese Aufgaben erwarten Dich

• Entwicklung und Wartung komplexer Anwendungen im Unternehmensumfeld
• Entwicklung und Dokumentation von Schnittstellen zu unseren Applikationen und externen Systemen
• Erstellung und Pflege von Unit- und Integrationstests
• Beteiligung an bereichs- und unternehmensübergreifende Projekte
• Lernen - durch einen intensiven Austausch im Team.
• Lernen - durch individuelle Weiterbildungsangebote.

Damit überzeugst Du uns

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss.

Diese Anforderungen sind zwingend erforderlich

• Du hast gute Erfahrung mit PHP.
• Du hast gute Erfahrung mit OOP.
• Du hast gute Erfahrung mit JSON oder XML.
• Du hast gute Erfahrung mit REST, Soap oder GraphQL.

Diese Anforderungen sind wünschenswert

• Du hast gute Erfahrung mit Symfony, API Platform oder Laravel.
• Du hast gute Erfahrung mit Doctrine oder Eloquent.
• Du hast gute Erfahrung mit MySQL, MariaDB oder PostgreSQL.
• Du hast gute Erfahrung mit Xdebug.

Das bieten wir Dir

• Echte 40-Stunden Woche
• Home- bzw. Teleoffice
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliche Kreditkarte mit monatlicher Aufladung
• Unfallversicherung
• Vergünstigte Versicherungstarife
• Lohnfortzahlung bei AU auch über 6. Woche hinaus
• Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
• Erholungsbeihilfe
• Unterstützung von ehrenamtlichen Engagement
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gewinnbeteiligung
• Moderne, klimatisierte 2-3-Mann-Büros
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle
• Getränkeflatrate (Wasser, Tee und Kaffee)
• Motiviertes, hilfsbereites Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• regelmäßige Mitarbeiterevents