Immobilienkaumann*frau (m/w/d) in Teilzeit bis Vollzeit (38,5 Std./Woche) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 16 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten.

Für unseren Kreisverband suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Immobilienkaumann*frau (m/w/d)

in Teilzeit bis Vollzeit (38,5 Std./Woche)

Stellenbeschreibung

Verwaltung der eigenen und angemieteten Immobilien
Anmietung und Vermietung von Wohnungen und Gewerbeeinheiten
Erstellung bzw. Prüfung von Mietverträgen, Mieterhöhungen, Nebenkostenabrechnungen etc.
Organisation und Durchführung von Objektbesichtigungen, Wohnungsübergaben und- abnahmen
Durchführung von administrativen Aufgaben im Bereich der Immobilienverwaltung

Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann*frau (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Bereich Hausverwaltung, möglichst mehrjährige Berufserfahrung
Gültige Fahrerlaubnis
MS Office-Kenntnisse (Worl, Excel, Outlook)
Begeisterungsfähigkeit für alle Bereiche der Immobilienverwaltung
Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, gepaart mit einem hohen Grad an sozialer Kompetenz
Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft
Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern (u.a. 38,5 Std.-Woche)
31 Tage Urlaub plus freie Tage 24. + 31. Dezember
2 Regenerationstage
Jahressonderzahlung (80 %)
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersversorgung (50% Arbeitgeberzuschuss)
Zuschuss für Elternbeiträge unserer Kindereinrichtungen (Kinderkrippe, Kindergarten, Hort)
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen Zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken)
Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing