Head of Quality Management / Qualitätspionier der Energiewende (m/w/d)

In dieser Rolle wirst Du ...

die Leitung der Abteilung Qualitätsmanagement übernehmen und Dein Team führen sowie fördern.
das Qualitätsmanagement-System gemäß ISO 9001:2015 weiterentwickeln.
Zertifizierungen (z. B. nach DIN ISO 9001:2015) planen und umsetzen.
interne und externe Audits organisieren und durchführen, um unsere Qualitätsstandards zu sichern.
Kundenreklamationen bearbeiten und proaktive Maßnahmen zur Qualitätssicherung einleiten.
bei der Lieferantenqualifizierung unterstützen und Lieferantenreklamationen bearbeiten.
operative Qualitätssicherung in der Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten gewährleisten.
regelmäßige Auswertungen und Berichte im Bereich Qualitätsmanagement erstellen.
qualitätsrelevante Dokumentationen und Unterlagen pflegen und weiterentwickeln.
die Qualitätsanforderungen bei Serienprodukten und Neuentwicklungen überwachen und dokumentieren.
Nachhaltigkeitsmanagement im Qualitätskontext übernehmen.

In dieser Rolle wirst Du erfolgreich sein, wenn Du ...

eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement oder einen vergleichbaren Werdegang hast.
mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement mit fundierten Kenntnissen der ISO 9001 sowie gängigen Qualitätswerkzeugen mitbringst.
Erfahrung in statistischen und operativen Methoden der Qualitätssicherung hast.
eine analytische Denkweise sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten besitzt.
kommunikativ und lösungsorientiert arbeitest.
bereit bist, für Deine Aufgaben zu reisen und auch in Höhen zu arbeiten, wenn dies erforderlich ist.
sicher mit MS Office umgehst und über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst.

Deine Vorteile

Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer Zukunftsbranche
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des „mobilen Arbeitens (tageweise)“
30 Tage Jahresurlaub + Sonderurlaub
Kollegiales Arbeitsklima mit „Du-Kultur“ ab dem ersten Arbeitstag
Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
Individuelle berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturiertes Onboarding
Kinderbetreuungszuschuss
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Team-Event