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Fachkraft Pflege- und Qualitätsmanagement (m/w/d) für unsere AWO Einrichtungen der Altenhilfe in Stadt und Landkreis Kulmbach

Für unsere Einrichtungen der Altenhilfe suchen wir ab sofort eine Fachkraft Pflege- und Qualitätsmanagement (m/w/d) in Teilzeit (mind. 30 Std./Woche).

 

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung und Übernahme bei der Implementierung und Weiterentwicklung des trägerinternen QM-Systems in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung
  • selbständiges Erarbeiten von Konzepten, (Pflege-)Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen, sowie Implementierung und praktische Schulung der Expertenstandards (DNQP)
  • Unterstützung und Ausarbeitungen von Aufgaben der Fachbereichsleitung
  • Organisation und Moderation der Besprechungen des Fachbereiches, sowie Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung auf Kreisverbandsebene
  • Koordinator/in und Ansprechpartner/in der Praxisanleitungen, bei Bedarf praktische Anleitung von Schüler/innen
  • Organisation/Unterstützung/Übernahme des Fortbildungs-, Projekt- und Fördermanagements
  • Begleitung und fachliche Unterstützung bei externen Begehungen und Begutachtungen u.a. FQA, Medizinischer Dienst
  • Teilnahme an externen Besprechungen und Arbeitsgruppen zur Qualitätssicherung des Kreisverbandes

Das sollten Sie mitbringen:

  • Pflegefachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung zum/zur Qualitätsbeauftragten, zur Einrichtungsleitung oder zur Pflegedienstleitung, alternativ Studium Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Abschluss
  • mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • konzeptionelles und strategisches Denken, gepaart mit hoher Dienstleistungsorientierung
  • soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
  • Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen

Das bieten wir Ihnen:

  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
  • eine zukunftsorientierte Anstellung
  • Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
  • gute Fort- und Weiterbildungsangebote
  • tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
  • 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
  • vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
  • 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
  • vergünstigtes Mitarbeiteressen
  • am 24.12. und 31.12. dienstfrei (bzw. Freizeitausgleich an einem anderen Tag)

Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von:

Thomas Scherer, Tel. 0170 / 790 27 88


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf oberfrankenjobs.de - vielen Dank!