Erzieher*in (m/w/d) - Haus für Kinder "Am Vogelberg" in Bischberg - TZ-VZ (38,5 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 16 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten - z.B. beim Kreisverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie.

Unser Haus für Kinder "Am Vogelberg" arbeitet teiloffen, sodass alle Kinder die Möglichkeit haben sich nach ihrem Entwicklungsstand und Interessen - also Schritt für Schritt - einzubringen. (https://awo-bamberg.de/einrichtungen/haus-fuer-kinder-am-vogelberg-bischberg/)

Für unser Haus für Kinder "Am Vogelberg" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

**Erzieher*in (m/w/d)**

in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit

Stellenbeschreibung

Planung und Beaufsichtigung gemeinsamer Kreativangebote
Mithilfe bei der Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Aktivitäten
Mithilfe bei der Erstellung von Portfolios
Mitgestaltung der Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption unter Berücksichtigung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
Betreuung von Kindern im Kindergartenalter vorrangig Vorschulkinder
Anleitung beim Spielen, Basteln, Musizieren und Turnen mit den Kindern

Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d)
Freude am verständnisvollen Umgang mit Kindern
Empathie und Durchsetzungskraft
Kreativität
Fähigkeit zum selbstständigen und teamorientierten Arbeiten

Wir bieten Ihnen

Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern (u.a. 38,5 Std.-Woche)
31 Tage Urlaub plus freie Tage 24. + 31. Dezember
2 Regenerationstage
Jahressonderzahlung (80 %)
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersversorgung (50% Arbeitgeberzuschuss)
Zuschuss für Elternbeiträge unserer Kindereinrichtungen (Kinderkrippe, Kindergarten, Hort)
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen Zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken)
Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing