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Berater (m/w/d) für die Gesundheitliche Versorgungsplanung nach § 132g SGB V

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Berater (m/w/d) für die Gesundheitliche Versorgungsplanung nach § 132g SGB V

Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde

Image zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet
Image Teilzeit, 30 Std./Woche
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Ihre Aufgaben

    • Durchführung von individuellen Gesprächen und Beratungen zur medizinisch-pflegerischen, psychosozialen und/oder seelsorgerlichen Versorgung in der letzten Lebensphase
    • Dokumentation des Beratungsprozesses einschließlich der Willensäußerungen
    • Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Mitarbeitenden sowie regionalen Leistungserbringern
    • Aufbau und/oder Unterstützung regionaler und überregionaler Netzwerke
    • Bereitschaft zur Weiterentwicklung des Beratungsangebotes

Ihr Profil

    • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d), eine vergleichbare Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Medizin, Gesundheits- und Pflegewissenschaften, Geistes-, Sozial- und Erziehungswissenschaften
    • Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Berater (m/w/d) für die Gesundheitliche Versorgungsplanung nach §132g SGB V
    • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Gesundheitlichen Versorgungsplanung, idealerweise im beratenden und/oder palliativen Bereich
    • Persönliche Kompetenzen, insbesondere zur Gesprächsführung und Beratungshaltung, wie z. B. Empathie und Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit zur Selbstreflektion und Kommunikation sowie Strukturiertheit

Was wir bieten

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Attraktive Vergütung

tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen

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Finanzielle Vorteile

Weihnachts- und Urlaubsgeld, dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK), Mitarbeitervergünstigungen & Benefits,

Dienstwagen für dienstliche Zwecke

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Arbeitszeiten

flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit, Lebensarbeitszeitkonto

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Persönliche
Weiterentwicklung

interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Gesundheitliche
Vorteile

Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)

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Vertrauensvolles
Miteinander

Respektvoller Umgang, sehr gutes Betriebsklima, umfangreiche Einarbeitung

Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
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