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Abteilungsleitung Werkstatt/Instandhaltung (m/w/d)

Referenznummer MM2024-19

Wir sind einer der führenden deutschen Hersteller naturnaher und ökologischer Lebensmittel in den Bereichen Cerealien, Süß-und Backwaren. Unser Familienunternehmen zeichnet sich durch nachhaltige, soziale und ökologische Werte aus. Wir beschäftigen derzeit rund 450 Mitarbeiter an zwei Standorten und wachsen kontinuierlich. Zur Verstärkung am Standort bei Neunkirchen am Brand suchen wir ab sofort einen

Abteilungsleitung Werkstatt/Instandhaltung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Werkstatt/Instandhaltung mit 5 Mitarbeitern
  • Koordination und Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs-, Inspektions- und Montagearbeiten zur Sicherstellung der optimalen Betriebsbereitschaft der Maschinen und Anlagen, sowohl in der Produktion als auch im Außenbereich und den Verwaltungsgebäuden
  • Koordination der Arbeitsaufträge im systemunterstützten mobilen Objektmanagement (TOM)
  • Erstellung und Aktualisierung von maschinenbezogener Dokumentation und Wartungsplänen
  • Koordination von Fremdhandwerkern für Projekte und externe Wartungen
  • Reporting von Kennzahlen an den Betriebsleiter

Wir erwarten:

  • Ausbildung in einem technischen Beruf idealerweise mit Weiterbildung zum Industriemeister
  • Berufs- und Führungserfahrung in einem Industrieunternehmen im Bereich der Instandhaltung, idealerweise in der Lebensmittelbranche
  • Selbständige, eigenverantwortliche  Arbeitsweise und hohes Engagement
  • Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungskraft und sicheres Auftreten
  • Versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten

Das können Sie von uns erwarten:

  • Einen modernen Betriebsstandort inmitten der Natur mit flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit viel Raum für Eigeninitiative
  • Viele Vergünstigungen wie z.B. ein kostenloses Müslibuffet, freie Getränke, Mitarbeiterrabatt und Produkte zum mitnehmen
  • Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung und Teilnahme am Job-Rad-Programm
  • Kostenfreie Berufskleidung, bezahlte Umziehzeiten und ausreichend kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände

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