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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Heiligenstadt

Wertschätzung. Respekt. Vertrauen. Auf Basis dieser drei Säulen betreibt die Tabea Diakonie an drei Standorten bundesweit mehrere Einrichtungen, um Seniorinnen und Senioren einen unbeschwerten Lebensabend zu ermöglichen. Gemeinsam mit knapp 500 Mitarbeitern verfolgen wir dazu ein ganzheitliches Campuskonzept, vom ServiceWohnen bis zur Pflege, ambulant und stationär, mit vielen ergänzenden Angeboten. Als Arbeitgeber legen wir viel Wert darauf, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht. Uns kommt es darauf an, dass Sie sich wohl fühlen und mit dem Herzen dabei sind, nicht nur mit dem Kopf. Nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. Was mir gut tut.
 

Wir wachsen weiter und suchen eine stationäre Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren Standort in Heiligenstadt (Oberfranken)

Ihre Aufgaben

  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege
  • Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse, Sicherstellung unserer qualitativen Standards und deren Evaluation
  • Nachhaltige Begleitung und Förderung des Personals in dem Bereich
  • Planung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes im Dienstplan
  • Schaffen einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Beteiligten. Sie sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter sich gut fühlen
  • Kontaktpflege zu Betreuern, Angehörigen und Ehrenamtlichen, Sie erhöhen die Zufriedenheit unserer Bewohner und Attraktivität unserer Einrichtung
  • Aktive Teilnahme an Besprechungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen, wie z.B. Pflegevisiten
  • Begleitung des Pflegeprozesses auf Basis der entbürokratisierten Pflegedokumentation

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, bzw. abgeschlossenes Studium im pflegerischen Bereich
  • Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
  • Die Fähigkeit Mitarbeitende mitzunehmen
  • Berufserfahrung und erste Leitungserfahrung
  • Kontaktfreudigkeit, Empathie und Zugewandtheit
  • Sicheres Auftreten
  • Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Spaß, Motivation und gute Laune bei der Arbeit
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick und Fähigkeit zu konzeptionellem Denken
  • Eine verantwortungsbewusste, engagierte und sozial motivierte Persönlichkeit
  • Kreativität und Freude bei der Mitarbeiterführung

Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet

  • Ein unbefristetes, langfristig sicheres Arbeitsverhältnis
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Bayern mit Zusatzaltersvorsorge, Weihnachtsgeld und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Eine mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
  • Ein vergünstigtes Mittagessen in unserem Campusrestaurant
  • Die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsumfeldes

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