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Vertriebsleiter m/w/d

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium und/oder abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Vertriebserfahrung in einer unserer Zielbranchen
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung auf Management-Level und die Befähigung, Teams zu motivieren und zu inspirieren
  • Kundenorientierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise
  • Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
  • Internationale Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Profunde Kenntnisse im Auf- und Ausbau von Vertriebsprozessen und -strukturen
  • Analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelles und prozessorientiertes Arbeiten

 

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für das Umsatz- und Ertragswachstum
  • Ableitung von Trends und Ermittlung von Marktpotenzialen
  • Entwicklung und Gestaltung der vertrieblichen Aktivitäten in den bestehenden Märkten und potenziellen Zielmärkten
  • Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Motivation der Vertriebsabteilung
  • Konzeption und Implementierung nachhaltiger Vertriebsstrategien in bestehende Prozesse und Strukturen unter Berücksichtigung von kunden- und produktspezifischen Gegebenheiten
  • Auf- und Ausbau bestehender und neuer Geschäftsbeziehungen
  • Verantwortung von Konditionsverhandlungen und Erstellung kundenspezifischer Angebote
  • Planung, Steuerung und Kontrolle des Budgets und Erstellung monatlicher Reportings anhand von Vertriebs-KPIs

 

Wir bieten:

  • Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit
  • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Eine leistungsgerechte und faire Vergütung
  • Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen internationalen Umfeld
  • Raum für Ideen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und eine offene, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
  • Einblick und Einarbeitung in die gesamte Technologiebreite

 

Sie haben Interesse an einer zukunftsorientierten Beschäftigung in einem modernen Familienunternehmen das Wert auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen legt? Dann sollten Sie mit uns Kontakt aufnehmen! Senden Sie Ihre Bewerbung mit frühestem Eintrittstermin und ihren Gehaltsvorstellungen bitte an:

Robert Hofmann GmbH

Stefanie Treml

An der Zeil 6

96215 Lichtenfels

Telefon: +49(0) 9571.949 100

job@hofmann-imm.de


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf oberfrankenjobs.de - vielen Dank!