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Versicherungskaufmann/-frau für Marketing [m/w/d]

Kreativität und Gedankenreichtum liegen in unserer Natur, Raum für eigene Ideen gehört zu unserem Alltag, abwechslungsreiche Aufgabengebiete sind für uns natürlich und Respekt sowie Achtung vor dem Individuum ist ein Muss. Eine familiäre, offene Firmenkultur und Hilfsbereitschaft sind bei uns selbstverständlich. Dazu gehört noch eine große Portion Begeisterungsfähigkeit für Ziele und Aufgaben, die wir miteinander verwirklichen wollen.

Und hier kommen Sie als Versicherungskauffrau/-mann (m/w/d) ins Spiel!

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Erstellung und Pflege von Kundenbroschüren, Beratungshilfen und Präsentationen für unsere Partner
  • Planung und Ausarbeitung von Aktionen und Kampagnen
  • Unterstützung beim Erstellen von Artikeln für unseren Blog
  • Erstellung und Durchführung von Mailings
  • Beratung unserer Partner bei Fragen rund um deren Marketinganliegen
  • Umsetzung einfacher Grafikarbeiten

Damit überzeugen Sie uns

  • Sie sollten Versicherungskaufmann/frau (m/w/d) sein oder eine vergleichbare Qualifikation in der Versicherungsbranche besitzen.
  • Sie haben gute Kenntnisse in allen privaten Kompositsparten.
  • Sie sind ein kreativer Geist, der gerne eigene Ideen einbringt und umsetzt.
  • Sie können auch komplexere Versicherungsthemen einfach erklären.
  • Sie können eigenständig Arbeiten und Ihre Aufgaben organisieren, sind aber auch bei Teamaufgaben jemand, der mit Einsatz dabei ist und auf den man sich verlassen kann.
  • Idealerweise haben Sie bereits als oder bei einem Versicherungsmakler gearbeitet und ein Auge für den speziellen Bedarf dieser Zielgruppe.

Das bieten wir Ihnen

  • Echte 40-Stunden Woche
  • Home- bzw. Teleoffice
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Persönliche Kreditkarte mit monatlicher Aufladung
  • Unfallversicherung
  • Vergünstigte Versicherungstarife
  • Lohnfortzahlung bei AU auch über 6. Woche hinaus
  • Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
  • Erholungsbeihilfe
  • Unterstützung von ehrenamtlichen Engagement
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Gewinnbeteiligung
  • Moderne, klimatisierte 2-3-Mann-Büros
  • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle
  • Getränkeflatrate (Wasser, Tee und Kaffee)
  • Motiviertes, hilfsbereites Team
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • regelmäßige Mitarbeiterevents


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf oberfrankenjobs.de - vielen Dank!