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Texter/-in [m/w/d]

Kreativität und Gedankenreichtum liegen in unserer Natur, Hilfsbereitschaft ist bei uns selbstverständlich und Respekt sowie Achtung vor dem Individuum ein Muss. Dazu gehört noch eine große Portion Begeisterungsfähigkeit für Ziele und Aufgaben, die wir miteinander verwirklichen wollen.

Und hier kommen Sie als Texter/-in für unser Marketingteam (m/w/d) ins Spiel!

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Erstellung von Artikeln für unsere Newsletter und die Fachpresse
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege unserer Broschüren und anderen Druckstücken sowie unserer Risikoerfassungen
  • Planung und Umsetzung von Kampagnen
  • Unterstützung unserer Kunden bei Marketingfragen

Damit überzeugen Sie uns

  • Sie sollten Versicherungskaufmann/frau (m/w/d) sein oder eine vergleichbare Qualifikation in der Versicherungsbranche besitzen.
  • Sie haben gute Grundkenntnisse in allen Versicherungssparten und besitzen außerdem exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie sind ein kreativer Geist, der gerne eigene Ideen einbringt und umsetzt.
  • Sie können auch komplexere Versicherungsthemen verständlich in Schriftform erklären und sehen sich selbst als „Schreibtalent“ mit hoher Stil- und Textsicherheit.
  • Sie können eigenständig Arbeiten und Ihre Aufgaben organisieren, sind aber auch bei Teamaufgaben jemand, der mit Einsatz dabei ist und auf den man sich verlassen kann.
  • Idealerweise haben Sie bereits als oder bei einem Versicherungsmakler gearbeitet und ein Auge für den speziellen Bedarf dieser Zielgruppe.

Das bieten wir Ihnen

  • Echte 40-Stunden Woche
  • Home- bzw. Teleoffice
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Persönliche Kreditkarte mit monatlicher Aufladung
  • Unfallversicherung
  • Vergünstigte Versicherungstarife
  • Lohnfortzahlung bei AU auch über 6. Woche hinaus
  • Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
  • Erholungsbeihilfe
  • Unterstützung von ehrenamtlichen Engagement
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Gewinnbeteiligung
  • Moderne, klimatisierte 2-3-Mann-Büros
  • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle
  • Getränkeflatrate (Wasser, Tee und Kaffee)
  • Motiviertes, hilfsbereites Team
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • regelmäßige Mitarbeiterevents


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf oberfrankenjobs.de - vielen Dank!