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Teamleiter Logistik – Verladung Möbel (m/w/d)

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Bei der HABA FAMILYGROUP arbeiten wir gemein­sam an einer kinder­freund­lichen Welt. Wir stehen für: Spiel­wiese statt Still­stand, bleibende Werte statt schneller Trends und beste Ent­wicklungs­möglich­keiten – beruflich wie persönlich. Gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft für Kinder.
Willkommen auf dem Playground der HABA FAMILYGROUP!


Zur Verstärkung unserer Logistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter Logistik – Verladung Möbel (m/w/d)

Bad Rodach    Vollzeit    unbefristet



Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

  • Disziplinarische und fach­liche Führung eines Teams von rund 16 Mit­arbeitern sowie deren Weiter­entwicklung
  • Planung und Steuerung des Bereichs Ver­ladung inklusive des externen Ware­house
  • (Kosten-)Verantwortung für die Ver­ladung
  • Personaleinsatz- und Schicht­planung
  • Operative Mitarbeit im gewerb­lichen Tages­geschäft

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u.a.:

  • Erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung im Logistik­bereich bzw. mehr­jährige Berufs­erfahrung in einem ähn­lichen Gebiet (besten­falls im Speditions- und Transport­wesen) ist wünschens­wert
  • Erste Erfahrung in der Mitarbeiter­führung
  • Kenntnisse im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
  • Ausgeprägte Kommunikations­stärke, Durch­setzungs­vermögen und ein hohes Maß an Organisations­fähigkeit
  • Kenntnisse im Umgang mit Lager­verwaltungs­systemen und SAP S/4HANA (EWM / TM / LE) sind wünschens­wert

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinder­augen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter*innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

  • Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunfts­orientierten Familien­unter­nehmens mit nach­haltiger Ausrichtung
  • Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubs­geld, Erfolgs­beteiligung und Mitarbeiter­rabatte
  • 30 Tage Urlaub sowie maß­geschneiderte Weiter­bildungs- und Ent­wicklungs­möglich­keiten
  • Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheits­management und ein firmen­eigenes Kinder­haus für Kinder von 0 bis 6 Jahren

Das Ganze hört sich gut für Sie an?

Schicken Sie uns Ihre aussage­kräftige Online-Bewerbung unter Angabe des frühest­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung über unsere Karriere­seite:

Haben Sie noch Fragen?

Dann freut sich Kristin Moritz über Ihren Anruf
09564 929-2222



Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf oberfrankenjobs.de - vielen Dank!


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