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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die SeniVita Unternehmensgruppe ist einer der großen privaten Pflege- und Bildungsträger in Bayern. Mit unserem Wohn- und Pflegekonzept „Betreutes Wohnen PLUS+“ setzen wir einen Maßstab für Qualität in der Altenhilfe.

Neben einer optimalen grund- und behandlungspflegerischen Versorgung unserer Pflegekunden ist die personenzentrierte Pflegeversorgung unser Anliegen. Bei uns steht der Pflegekunde im Mittelpunkt.

Für unseren ambulanten (inhouse) Pflegedienst in unserer neuen Einrichtung in Weidenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)

 

Ihr Profil

  • Fachliche und soziale Kompetenz
  • Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • Praktische Berufserfahrung (möglichst im Bereich Ambulante Pflege)
  • Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
  • Hoher Qualitätsanspruch in allen Bereichen
  • Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Problemlösungskompetenz
  • Freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten sowie hohes Engagement und Teamgeist
  • Gute MS Office Kenntnisse

 

Ihre Aufgaben

  • Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung
  • Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Steuerung der Personalführung, bei der Erstellung von Dienstplänen und bei der Leistungsabrechnung
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Aufnahme und Erstgespräche sowie Beratung von Kunden und Angehörigen
  • Erstellen von Kostenvoranschlägen
  • Grund- und Behandlungspflege
  • Durchführung und Controlling der Pflegedokumentation und Leistungserfassung
  • Erstellung einer strukturierten Informationssammlung (SIS)
  • Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartner, Kollegen und ehrenamtlichen Mitarbeitern
  • Beteiligung an der Durchführung und Planung von Tourenbegleitungen, Pflegevisiten
  • Mitarbeit bei der Erhaltung von Qualitätsstandards und Richtlinien
  • Mitwirkung in der Qualitätssicherung
  • Sicherstellung des Pflegeprozesses

 

Wir bieten

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem innovativen, wirtschaftlich soliden Träger der Altenpflege
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

 


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf oberfrankenjobs.de - vielen Dank!