Regional Business Readiness Leader (m/w/d)

Groeneveld-BEKA GmbH ist einer der führenden Hersteller von Zentralschmiertechnik und Wartungsautomatisierung. In Deutschland sind wir mit rund 750 Mitarbeitern und zwei Werken in Oberfranken (BY) auf kontinuierlichem Expansionskurs. Groeneveld-BEKA ist Teil von The Timken Company, einem weltweit führenden Anbieter hochentwickelter Wälzlager und Produkten für die Antriebstechnik.

Für unseren Standort Pegnitz suchen wir Sie als:

Regional Business Readiness Leader (m/w/d)

Das erwarten wir von Ihnen:

Planung, Koordination und Verwaltung der Aktivitäten im Zusammenhang mit der Geschäftsbereitschaft, der Ausbildung und der Einführung in mehreren IT- und Änderungsprojekten
Schlüsselfunktion in SAP-Projekten zur Koordination der Projekt- und SAP-Teams bei der Umsetzung von Änderungen in Abstimmung mit den Geschäftsbereichen
Erstellung von Dokumentationen in Bezug auf Informationsmanagement und Leistungs-/Abstimmungsprüfungen sowie Standardarbeitsanweisungen.
Entwicklung effektiver und angemessener Änderungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Geschäfts- und Projektteam.
Sicherstellung der Integration der Business Readiness- und Adoption-Aktivitäten in den Governance-Rahmen
Beitrag zur Business-Change-Praxis, Unterstützung bei der Entwicklung von Inhalten für Kompetenzrahmen und Best-Practice-Methoden.

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich IT, Managegement Information Systems, Business Analysis oder Wirtschaftsinformatik/Business Intelligence bzw. gleichwertige Ausbildung.
Mehrjährige Erfahrung im Aufgabenumfeld wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse in SAP und idealerweise in weiteren ERP System
Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Projekt- und Changemanagementkompetenz
Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Erfahrung im Konfliktmanagement
Belastbar, lösungsorientiert und analytisch.

Das erwartet Sie bei Groeneveld-BEKA:

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen
36 h / Wo
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub/Jahr
Moderne Arbeitsplätze und technische Ausstattung
Leistungsgerechte Vergütung mit Sozialleistungen eines modernen Unternehmens (betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, Essenszuschüsse in der Kantine uvm.)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung