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Praktikant oder Werkstudent Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d)

IHRE AUFGABEN 

∙ Aktive Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft
∙ Unterstützung unseres Teams im Bereich Personalentwicklung: Planung, Organisation, Dokumentation sowie Evaluation 
  qualifizierender Maßnahmen
∙ Recherchetätigkeiten für die Konzeption und Implementierung neuer PE-Instrumente
∙ Mithilfe bei der Betreuung des Personalmarketings sowie bei der Organisation von Karrieremessen

IHR PROFIL

Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal
∙ Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
∙ Sprachkenntnisse: Deutsch (CEF C1), Englisch (CEF B1)
∙ Organisationstalent, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Interesse für Personalmanagement, insbesondere 
  Personalentwicklung und Recruiting-Prozesse
∙ Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf oberfrankenjobs.de - vielen Dank!