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Pflegehelfer*in (m/w/d) im AWO SeniorenDorf Kirschenallee in Thurnau

Für unser SeniorenDorf Kirschenallee in Thurnau suchen wir ab sofort eine*n Pflegehelfer*in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 50 % = 19,25 Std./Woche) in unbefristeter Anstellung.

 

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Körperpflege unter Beachtung der Pflegeplanung und den Regeln der aktivierenden Pflege bei Bewohner/innen nach Anweisung
  • Betten und Umbetten bettlägeriger Personen unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner/innen und unter Verwendung zweckmäßiger Lagerungshilfen
  • Hilfe und Unterstützung der Bewohner/innen bei der Mobilisierung
  • Mitwirkung bei der Ausführung ärztlicher Verordnungen / Behandlungen
  • Mitwirkung bei Aufgaben der psychosozialen Betreuung
  • Kontaktpflege mit Angehörigen, Betreuer/innen und anderen den Bewohner/innen nahestehenden Personen
  • Beobachtung, Dokumentation und Weitergabe von Informationen
  • Speisenversorgung der Bewohner/innen und Verantwortung für allgemeine Aufräum- und spezielle Reinigungsarbeiten im Bewohnerbereich

Das sollten Sie mitbringen:

  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer*in (m/w/d) wünschenswert, aber nicht verpflichtend – intensive Einarbeitung in die Aufgabengebiete
  • Empathie im Miteinander mit Kund/innen, Angehörigen und Kolleg/innen
  • dienstleistungsorientiertes Handeln
  • Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
  • gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit

Das bieten wir Ihnen:

  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
  • eine zukunftsorientierte Anstellung
  • Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
  • gute Fort- und Weiterbildungsangebote
  • tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
  • 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
  • vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
  • 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
  • vergünstigtes Mitarbeiteressen
  • 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)

Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von:

Matthias Hoderlein, Tel. 09228/9967-0


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf oberfrankenjobs.de - vielen Dank!