Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Faire, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und soziale Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern sind im Haus Debus seit mehr als siebzig Jahren fest verankerte Firmenprinzipien. Unsere Mitarbeiter profitieren von sicheren Arbeitsplätzen in einer zukunftssicheren Branche, flachen Hierarchien, individueller Weiterbildung und tariforientierter Bezahlung sowie verschiedenen zusätzlichen Leistungen.

Deine Aufgaben

• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Bewerbermanagement und Recruiting
• Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Betreuung der Auszubildenden 
• Erstellen von Auswertungen und Statistiken im Rahmen des Personalcontrollings
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von HR Projekten

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erfolgreicher Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und im Bereich der Entgeltabrechnung
• Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Wir bieten

• flache Hierarchien
• familiärer Umgang
• Arbeiten im kleinen Team
• flexible Arbeitszeiten
• hohe Arbeitsplatzsicherheit und unbefristete Arbeitsverträge
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unfallversicherung für alle Mitarbeiter (beruflich und privat)
• vergünstige Preise für eigene Baumaßnahmen

Du möchtest unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.