Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortung:

• Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die zugeordneten Abrechnungskreise
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung von Meldungen und Bescheinigung für Behörden und Ämter; Ansprechpartner bei behördlichen Rückfragen
• Erstellung von personalrelevanten Statistiken und Entscheidungshilfen sowie Berechnung von Kennzahlen für interne und externe Zwecke
• Zeitmanagement der zu betreuenden Mitarbeiter (Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten)
• Anlegen und Pflegen der digitalen Personalakten des zugeteilten Mitarbeiterkreises
• Pflege der Personalstammdaten

Erfahrungen und Qualifikationen:

• Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal
• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung
• Im Umgang mit dem Abrechnungsprogramm Sage sowie mit dem Zeitwirtschaftsprogramm Tisoware weisen Sie bereits Erfahrungen auf
• Ihre Kenntnisse im Bereich Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind sehr gut
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung 

Persönlichkeit:

• Selbständige und engagierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke
• Hohes Maß an Eigenmotivation
• Dienstleistungsorientierung
• Rasche Auffassungsgabe

Wir bieten Ihnen:

• Spannende und herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem internationalen, technologisch führenden Familienunternehmen
• Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden, inhabergeführten Mittelständler
• Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter

Ihr Ansprechpartner bei Fragen:

Dana Leistner 
Personalreferentin

+49 9533 924 9138

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und gerne mit Ihrer Gehaltsvorstellung.