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Personalreferent (w/m)

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte, Mitarbeiter und Externe für alle personalrelevanten Themen
  • Steuerung des Recruitingprozesses in Abstimmung mit den zuständigen Führungskräften (inkl. Direktansprachen)
  • Abwicklung der kompletten Personaladministration (inkl. Koordinierung der externen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung)
  • Bearbeitung sämtlicher arbeitsrechtlicher und –vertraglicher Sachverhalte
  • Erstellung relevanter Auswertungen für den Personalbereich
  • Sie berichten an den CFO

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen (insb. Word und Excel)
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

 

Was wir bieten

  • Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
    international operierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Ein spannendes Aufgabengebiet mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten

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