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Personalreferent (Schwerpunkt Personalbetreuung) (m/w)

Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

  • Eigenverantwortliche Personalbetreuung
  • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Führen von verschiedenen Personalgesprächen
  • Begleitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
  • Übernahme personaladministrativer Aufgaben
  • Unterstützung bei der Personalplanung und der Erstellung HR-relevanter Reportings und Analysen
  • Organisation des Bereichs Ausbildung
  • Begleitung des Recruitingprozesses
  • Mitarbeiter bei diversen HR-Projekten
  • Ausbau des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

 Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit entsprechenden Schwerpunkten oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung erforderlich
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeitsrecht
  • Eine ausgeprägte Beratungs- und Lösungskompetenz in allen wesentlichen HR-Fragestellungen
  • Souveränes und freundliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen
  • Hohe Servicementalität und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Erste Erfahrungen mit SAP-HR wünschenswert

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf oberfrankenjobs.de - vielen Dank!