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Personalreferent*in mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)

am Standort Bamberg

Mit mehr als 50 Einzelmarken bietet die Mediengruppe Oberfranken ein crossmediales, nutzenorientiertes Angebot für Geschäfts- und Privatkunden. Neben den vielfältigen regionalen Tageszeitungen und den Newsportalen inFranken.de, inRLP.de und fraenkischertag.de stehen digitale Services, Unterhaltung, Start-up-Coaching, Marketing-Komplettdienstleistung und Fachmedien für die Vielfalt der Unternehmensgruppe. Fast 2400 Menschen an rund 20 Standorten machen den Erfolg des traditionsreichen und zugleich zukunftsfähigen Medienhauses aus.

Aufgaben

  • Operative Betreuung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses von der bedarfsorientierten Stellenausschreibung bis zur Einführung neuer Mitarbeiter*innen
  • Ansprechpartner in personalwirtschaftlichen Fragen für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte der Fachabteilungen
  • Operative Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen inkl. der hierzu nötigen Kontaktpflege (Hochschulen, Schulen, Agentur für Arbeit, etc.)
  • Konzeption unserer internen sowie Recherche individueller externer Weiterbildungsmaßnahmen
  • Ausbau und Weiterentwicklung unserer Führungskräfteentwicklung
  • Einführung und Weiterentwicklung eines Weiterbildungscontrollings sowie eines internen Talent-Managements

Fähigkeiten und Kenntnisse

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, sozialwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Nach Möglichkeit erste Erfahrungen im Personalbereich, gerne auch im Bereich Personalentwicklung
  • Sehr gute Kommunikationskompetenz, ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Spaß am strukturierten Arbeiten
  • Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten
  • Sehr gute PC-Kenntnisse, idealerweise auch in SAP

Wir bieten

  • Ein mittelständisches Unternehmen mit dynamischem und spannendem Arbeitsumfeld
  • Zahlreiche fachliche Herausforderungen und die Freiheit zur Verwirklichung eigener Ideen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Offenes und kollegiales Betriebsklima
  • Viele Mitarbeiterbenefits (Betriebliche Altersversorgung, Großtagespflege, Betriebskantine, Sportkurse sowie weitere Zuschüsse und Vergünstigungen)

 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Online-Bewerbung über unsere Karriereportal einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf oberfrankenjobs.de - vielen Dank!