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Online-Volontär*in (m/w/d) Schwerpunkt News für Portal inRLP.de

am Standort Bamberg, remote, Rheinland-Pfalz

inRLP.de gehört zur inFranken.de GmbH & Co. KG, einem Tochterunternehmen der Mediengruppe Oberfranken (mgo), das mit inFranken.de eines der größten kostenlosen, regionalen Nachrichten- und Serviceportale Deutschlands betreibt. 

Auf inRLP.de bieten wir unseren Nutzer*innen aktuelle Nachrichten aus Rheinland-Pfalz, Alltagstipps in den Bereichen Gastronomie, Freizeit und Tourismus sowie Beiträge zu Sport und Gesundheit und nützliche Informationen für alle, die in der Region leben oder sich dafür interessieren. ‘Entdecke mit uns die Vielfalt von RLP neu’ ist Teil unserer Vision, an der wir uns bei unserer täglichen Arbeit orientieren.  

Zusammen mit den Kolleg*innen von inFranken.de zählt unser Team über 45 Festangestellten und 30 Werkstudierenden. Wir arbeiten agil, interdisziplinär sowie mit großer Leidenschaft und Herzblut an unseren Produkten und gemeinsamen Zielen. Fachlich und hierarchisch agieren wir auf Augenhöhe – unabhängig von Geschlecht oder Alter. Wir legen großen Wert auf einen starken Teamspirit sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur.  

‘Deine Heimat. Dein Leben. Deine News. inRLP.de' 

Du möchtest dir einen genauen Überblick über unser Produktportfolio und unsere Vision verschaffen oder schon mal ein paar Gesichter hinter inRLP.de kennenlernen? Hier wirst du fündig: https://www.inrlp.de/wir-ueber-uns/wir-ueber-uns-art-5220160  


Aufgaben

  • Eigenständige Themenrecherche und -planung
  • Erstellen von multimedial aufbereiteten News und Service-Beiträgen für die Desktop- und Mobile-Nutzung
  • Übernahme von Schichtdiensten als CVD
  • Platzierung von Beiträgen bei Google Discover, Google News sowie in der Schlagzeilenbox und den organischen Suchergebnissen
  • Steuerung der Inhalte von inFranken.de auf allen relevanten Kanälen (Facebook, Google Discover, Chartbeat, Startseite, Aggregatoren)
  • Echtzeit-Monitoring der Reichweite von inRLP.de anhand von relevanten KPIs
  • Adaption von Inhalten der Lokal- und Regionalredaktionen mit Fokus auf Suchmaschinenrelevanz und Verbesserung der Klickrate von Überschriften / Teasern
  • Optimierung von Überschriften, Teasern und Bildern durch A/B-Tests


Fähigkeiten und Kenntnisse

Für uns steht im Vordergrund, dass du im Digitalen souverän agierst. Du solltest dich mit unseren Werten identifizieren können, offen gegenüber stark KPI-getriebenen Arbeitsweisen sein, flache Hierarchien sowie Eigenverantwortung schätzen und gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Erfolge feiern wollen.  

Für die Stelle solltest du außerdem folgende Skills mitbringen: 

Must have:

  • Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs (Bachelor oder Master)
  • Erste Erfahrungen im journalistischen Bereich (z. B. Praktikum oder freie Mitarbeit)
  • Selbstverständlicher Umgang mit den Neuen Medien
  • Ausgeprägtes Interesse an regionalen Themen und den Geschichten dahinter
  • Praktische Erfahrungen mit Social Media sowie eine hohe Affinität für das Thema Suchmaschinenoptimierung
  • Grundlegendes Verständnis der gängigen Geschäftsmodelle im Online-Business und der Web- und Mobile-Technologien
  • Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende

Nice to have:

  • Persönlicher Bezug zur Region Rheinland-Pfalz
  • Vorliebe für Kaffee und Feierabendbier mit Kolleg*innen 


Wir bieten

Profitiere von einem dynamischen Team aus digitalen Expert*innen!  

Freue dich auf ein spannendes Aufgabengebiet, ganz nah an der Lebensrealität unserer User*innen. Du bekommst ein faires Gehalt, starke Sozialleistungen und die Möglichkeit, dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.  

Weitere Benefits bei inFranken.de:  

  • Duz-Kultur und Umgang auf Augenhöhe
  • Jährliches Budget für persönliche Fortbildungen   
  • Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und –ort 
  • Familienfreundliches Arbeiten: Wir finden für jede tagesaktuelle Situation eine Lösung  
  • Aktive Mitgestaltung unserer gemeinsamen Roadmap im Rahmen der OKR-Planung  
  • Monatliche Teamevents zum Socializen  
  • Offene und direkte Kommunikation: Regelmäßige Update- und Austauschformate innerhalb des Teams  
  • Vernetzung innerhalb des mgo-Netzwerkes  
  • Fitness- und Entspannungsangebote  
  • Kostenloser Kaffee, Tee, Obst und Snacks 

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) inklusive deiner Gehaltsvorstellung sowie deines nächstmöglichen Eintrittsdatums. Du hast vorab noch Fragen zur Stelle? Dann melde dich gerne bei unserer Personalreferentin Franziska Mohr.  


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf oberfrankenjobs.de - vielen Dank!