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Junior Data Manager (m/w/d) Schwerpunkt Vermarktung

am Standort Bamberg und remote

Die inFranken.de GmbH & Co. KG ist eine Tochter der Mediengruppe Oberfranken (mgo). Mit inFranken.de arbeiten wir am größten, kostenlosen Nachrichten- und Serviceportal für Franken, welches zu den reichweitenstärksten regionalen Portalen Deutschlands gehört.

Mit unseren über 45 Festangestellten sowie 30 Werkstudierenden leben wir einen starken Teamspirit und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Wir arbeiten agil, interdisziplinär sowie mit großer Leidenschaft und Herzblut an unseren Produkten und gemeinsamen Zielen. Fachlich und hierarchisch agieren wir auf Augenhöhe – unabhängig von Geschlecht oder Alter. Dabei orientieren wir uns an unseren gemeinsam definierten Werten: Feuer, Füreinander, Daheim, Aufwärts und Aufrecht.    

Du möchtest dir einen genauen Überblick über unser Produktportfolio und unsere Werte verschaffen oder schon mal ein paar Gesichter hinter inFranken.de kennenlernen? Hier wirst du fündig: https://www.infranken.de/wir-ueber-uns/  

Aufgaben

    Du interessierst dich für wirtschaftliche Prozesse und wolltest schon immer verstehen wie die komplexe Online-Vermarktung eines News-Publishers mit Partnern wie Google, Amazon oder facebook funktioniert? Dann ist die Position des Junior Data Managers (m/w/d) Schwerpunkt Vermarktung wie für dich gemacht. In dieser Rolle unterstützt du das Vermarktungsteam bei inFranken.de. Du beschäftigst dich mit Analyse- und Datentools sowie innovativen Schlüsseltechnologien für die digitale Vermarktung. So lernst du die verschiedenen Bestandteile der Online-Vermarktung kennen und bist Teil der gezielten Optimierung und fortlaufenden Weiterentwicklung des gesamten Teams.

    Auf dich warten:

    • Unterstützung bei der technisch automatisierten Online-Vermarktung unserer Portale inFranken.de, Fraenkische-Rezepte.de und inrlp.de
    • Monitoring und Analyse der relevanten Kennzahlen zur Ableitung von Optimierungen und Handlungsempfehlungen
    • Optimierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der bestehenden Vermarktungstechnologien mit Fokus auf Umsatz und User Experience
    • Unterstützung beim Aufbau, Rollout und Optimierung neuer innovativer Technologien zur Umsatzsteigerung für all unsere Portale
    • Marktbeobachtung durch aktive Sichtung neuer Technologien und Trends für die Online-Vermarktung inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen 

    Fähigkeiten und Kenntnisse

    Für uns steht im Vordergrund, dass du im Digitalen souverän agierst. Du solltest dich mit unseren Werten identifizieren können, offen gegenüber stark KPI-getriebenen Arbeitsweisen sein, flache Hierarchien sowie Eigenverantwortung schätzen und gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Erfolge feiern wollen.  

    Für die Stelle solltest du außerdem folgende Skills mitbringen: 

    Must have:

    • Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in Verbindung mit relevanten Fortbildungen
    • Hohe Zahlen- und Datenaffinität
    • Starke Analyse- und Problemlösungskompetenz
    • Talentierter Umgang mit komplexen technischen Systemen
    • Erstes Know-How im Bereich der Web- und Mobile-Technologien
    • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
    • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
    Nice to have:
    • Idealerweise erste relevante Berufserfahrung
    • Persönlicher Bezug zur fränkischen Lebensweise 
    • Vorliebe für Kaffee und Feierabendbier mit Kolleg*innen  

    Wir bieten

    Profitiere von einem dynamischen Team aus digitalen Expert*innen!  

    Freue dich auf ein spannendes Aufgabengebiet, ganz nah an der Lebensrealität unserer fränkischen User*innen. Du bekommst ein faires Gehalt, starke Sozialleistungen und die Möglichkeit, dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.  

    Weitere Benefits bei inFranken.de:  

    • Duz-Kultur und Umgang auf Augenhöhe 
    • ​Jährliches Budget für persönliche Fortbildungen  
    • Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und –ort 
    • Familienfreundliches Arbeiten: Wir finden für jede tagesaktuelle Situation eine Lösung
    • Aktive Mitgestaltung unserer gemeinsamen Roadmap im Rahmen der OKR-Planung   
    • Attraktive Büros im Herzen Bambergs und am Verlagsstandort 
    • Monatliche Teamevents zum Socializen  
    • Offene und direkte Kommunikation: Regelmäßige Update- und Austauschformate innerhalb des Teams  
    • Vernetzung innerhalb des mgo-Netzwerkes  
    • Fitness- und Entspannungsangebote  
    • Kostenloser Kaffee, Tee, Obst und Snacks

    Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) inklusive deiner Gehaltsvorstellung sowie deines nächstmöglichen Eintrittsdatums. Du hast vorab noch Fragen zur Stelle? Dann melde dich gerne bei unserer Personalreferentin Franziska Mohr.  


    Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf oberfrankenjobs.de - vielen Dank!