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HR Business Partner / Payroll Specialist - Personalreferent mit Entgeltabrechnung m/w/d

Aufgabenprofil:

  • Verantwortung für das gesamte HR-Aufgabengebiet eines definierten Unternehmensbereichs
  • Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Beschäftigten in allen personellen Angelegenheiten (arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen)
  • Mitarbeit in personalwirtschaftlichen Projekten, der Umsetzung im Betreuungsbereich
  • Unterstützung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung bis zu regelmäßigen Monats- und Jahres­abschlussarbeiten sowie Vertretungsaufgaben im Bereich Entgelt
  • Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern

 Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung bzw. einschlägige mehrjährige Berufserfahrung, verbunden mit einer HR-Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachmann/frau)
  • Mehrjährige praktische Erfahrungen auf dem Gebiet Personalbetreuung und Entgeltabrechnung
  • Aktuelle Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • Hohe Vertrauenswürdigkeit sowie Kundenorientierung mit Dienstleistungsgedanken

 


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