Controller (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Erstellung, Aktualisierung und Optimierung der monatlichen Reportings und Weiterentwicklung des Controlling-Tools für den Teilkonzern als Zuarbeit für das Konzerncontrolling (Inland/Ausland)
• Interpretation der Ergebnisse sowie Erkennen von Handlungsbedarfen, Ableitung von Empfehlungen und operativen Maßnahmen
• Koordination und Durchführung der Mittelfristplanung im Budgetierungsprozess für den jeweiligen Standort (Inland/Ausland)
• Weiterentwicklung der Kostenrechnung / Kostencontrolling
• enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Ansprechpartner für Projektmanager und Führungskräfte
• Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen
• Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen handelsrechtlichen Abschlusses
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie Nachkalkulation und Abweichungsanalysen

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling
• fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung, Analyse, Budgetierung und Reporting
• ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und schnelle Auffassungsgabe
• sorgfältige und strukturierte Vorgehensweise sowie eine selbstständige, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Teamspieler (m/w/d) mit Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Kenntnisse im ERP-System (z. B. Infor/Brain AS 400 und einer Planungs-/Konsolidierungssoftware (z. B. BPS-ONE, LucaNet)
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• verhandlungssichere Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• einen leistungsstarken und innovativen Arbeitgeber
• ein vielfältiges Aufgabenspektrum
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• helle, freundliche Büroräume sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub, eine 40-Stunden-Woche
• Zuschuss zu KITA-Gebühren bis zu 200,- € monatlich pro Kind
• externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
• Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing