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Change Manager (m/w/d)

Verantwortlichkeiten und Aufgaben:

  • Prüfung, Bewertung und Beauftragung von Neu- und Änderungsanforderungen im IT-Bereich
  • Kontinuierliche Überwachung und Berichterstattung über den Fortschritt der Implementierung bzw. den Änderungsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und den IT-internen Entwicklungseinheiten sowie bereichsübergreifend
  • Einführung eines ITIL-konformen Changemanagement, inklusive Identifikation, Beschreibung und Umsetzung der Prozesse für den serviceorientierten und aktuellen IT-Betrieb
  • Kontinuierlicher Review der IT-Serviceprozesse mit dem Ziel der Steigerung von Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit der IT-Organisation
  • Erstellung regelmäßiger Reports und Ableitung notwendiger Maßnahmen

Ihr Profil:

  • Studium der Informatik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbarer kaufmännischer Abschluss
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im IT-Umfeld
  • ITIL-Zertifizierung wünschenswert bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen
  • Sehr gute Kommunikations – und Durchsetzungsfähigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Das bieten wir:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team und einem erfolgreichen, expandierenden Unternehmen
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit der Chance, den Erfolg und das Wachstum unserer Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten
  • Wir legen großen Wert auf die Aus- und Weiterbildung unserer Spezialisten
  • Unsere Philosophie „BIO für jeden Tag“ setzen wir nicht nur bei unseren Produkten um, sondern auch in der ausgewogenen Menügestaltung unserer internen Kantine
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein attraktives Vergütungspaket

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf oberfrankenjobs.de - vielen Dank!