Change Manager (m/w/d)
Verantwortlichkeiten und Aufgaben:
- Prüfung, Bewertung und Beauftragung von Neu- und Änderungsanforderungen im IT-Bereich
- Kontinuierliche Überwachung und Berichterstattung über den Fortschritt der Implementierung bzw. den Änderungsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und den IT-internen Entwicklungseinheiten sowie bereichsübergreifend
- Einführung eines ITIL-konformen Changemanagement, inklusive Identifikation, Beschreibung und Umsetzung der Prozesse für den serviceorientierten und aktuellen IT-Betrieb
- Kontinuierlicher Review der IT-Serviceprozesse mit dem Ziel der Steigerung von Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit der IT-Organisation
- Erstellung regelmäßiger Reports und Ableitung notwendiger Maßnahmen
Ihr Profil:
- Studium der Informatik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbarer kaufmännischer Abschluss
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im IT-Umfeld
- ITIL-Zertifizierung wünschenswert bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen
- Sehr gute Kommunikations – und Durchsetzungsfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Das bieten wir:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team und einem erfolgreichen, expandierenden Unternehmen
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit der Chance, den Erfolg und das Wachstum unserer Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten
- Wir legen großen Wert auf die Aus- und Weiterbildung unserer Spezialisten
- Unsere Philosophie „BIO für jeden Tag“ setzen wir nicht nur bei unseren Produkten um, sondern auch in der ausgewogenen Menügestaltung unserer internen Kantine
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein attraktives Vergütungspaket
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf oberfrankenjobs.de - vielen Dank!
