Pflegehilfskraft (m/w/d) in unserer AWO Karl-Herold-Seniorenwohnanlage in Kulmbach
Pflege
Für unsere Karl-Herold-Seniorenwohnanlage in Kulmbach suchen wir ab sofort eine*n Pflegehelfer*in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 50 %); zunächst befristet für ein Jahr – im Anschluss unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Körperpflege unter Beachtung der Pflegeplanung und den Regeln der aktivierenden Pflege bei Bewohner*innen nach Anweisung
- Betten und Umbetten bettlägeriger Personen unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner*innen und unter Verwendung zweckmäßiger Lagerungshilfen
- Hilfe und Unterstützung der Bewohner*innen bei der Mobilisierung
- Mitwirkung bei der Ausführung ärztlicher Verordnungen / Behandlungen
- Mitwirkung bei Aufgaben der psychosozialen Betreuung
- Kontaktpflege mit Angehörigen, Betreuer*innen und anderen den Bewohner*innen nahestehenden Personen
- Beobachtung, Dokumentation und Weitergabe von Informationen
- Speisenversorgung der Bewohner*innen und Verantwortung für allgemeine Aufräum- und spezielle Reinigungsarbeiten im Bewohnerbereich
Das sollten Sie mitbringen:
- Vorerfahrung in der Pflege wünschenswert
- Deutschkenntnisse auf Niveau B2 wünschenswert
- Empathie im Miteinander mit Kund*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
- dienstleistungsorientiertes Handeln
- Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
- gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit (Drei-Schicht-System)
Das bieten wir Ihnen:
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
- eine zukunftsorientierte Anstellung
- Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
- gute Fort- und Weiterbildungsangebote
- tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
- vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
- 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
- vergünstigtes Mitarbeiteressen
- 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)
Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von:
Alexandra Michel, Einrichtungsleitung, Tel. 09221 / 77 84 oder 77 85