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Motor-Nützel Gruppe

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) - Audi Zentrum 

dennree GmbH

Betriebsschlosser (m/w/d)

Martin Metallverarbeitung GmbH

Mitarbeiter Reklamationsmanagement (m/w/d)

Papierfabrik Palm GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) ab Sept. 2027

Stadt Erlangen

Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik 2027

Ausbildung zum*zur Elektroniker*in für Betriebstechnik 2027

Frenzelit GmbH

Werkstudent Bauteilauslegung / Softwareeinführung (m/w/d)

Werkzeugmaschinenfabrik WALDRICH COBURG GmbH

Fräser (m/w/d)

Geis Gruppe

Sachbearbeiter Lagerlogistik (m/w/d)

HR - Generalist (m/w/d)

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            <h2>
                HR - Generalist (m/w/d)
            </h2>
        
        
            
                <h4>Berufswelt</h4>
                Kaufmännische Tätigkeit
            
            
                <h4>Beschäftigungsart</h4>
                Vollzeit
            
            
                <h4>Standort</h4>
                Rosdorf
            
        
        
            <h3>ÜBER UNS</h3>
            <p>
                

Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 200 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie.
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            </p><h3>Ihre Benefits bei Geis: </h3>
            <ul>
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</ul>
        
        
            <h3>Das erwartet Sie bei uns: </h3>
            <ul>
<li>Operative Umsetzung aller administrativen Personalthemen entlang des Employee-Lifecycle</li>
<li>Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende bei sämtlichen personellen sowie arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li>
<li>Verwaltung aller administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich vom Vertragsmanagement bis Pflege von unseren HR-Systemen</li>
<li>Mitwirkung im Pre/Onboarding/Offboarding-Prozess</li>
<li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden</li>
<li>Erstellung von HR- Statistiken und Reports</li>
<li>Mitwirkung an Projekten in operativen Personalangelegenheiten</li>
</ul>
        
        
            <h3>Das bringen Sie mit: </h3>
            <ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen insbesondere Excel</li>
<li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Sie haben mit elektronischen HR-Systemen (digitale Personalakte, Bewerbermanagementsystem) bereits gearbeitet</li>
<li>Verantwortungsbewusst und zuverlässig arbeiten Sie gerne im Team, aber auch selbstständig, dabei behalten Sie stets einen guten Überblick sowie einen kühlen Kopf</li>
</ul>
        
    
    
        INTERESSE GEWECKT? <p>WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!</p>
        <h4>Kontakt:</h4>
        Alina Jacqueline Grewe<br>+49551 99696-241

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