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114 Führungskräfte und Management Jobs

Führungskräfte und Management
Logo für den Job Projektleiter (m/w/d) Tiefbau
location95 Bayreuth, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Monaten
Logo für den Job Business Partner Projekt- & Kostencontrolling (m/w/d)
locationAm Mühlgraben 70, 95445 Bayreuth, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Monaten
Logo für den Job Leitung Personal (m/w/d)
locationGewerbegebiet Gärtnersleite, Gärtnersleite 5, 96450 Coburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Monaten
Logo für den Job Betriebswirt / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) - Rechnungswesen & Controlling
location93055 Regensburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Monaten
Logo für den Job Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Technische Gebäudeausrüstung HLSK
locationFrankfurt am Main, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Monaten
Logo für den Job Bilanzbuchhalter (m/w/d)
location93055 Regensburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 3 Monaten
Logo für den Job Teamleitung Pflege (m/w/d)
locationKirchleiner Str. 5, 96224 Burgkunstadt, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 3 Monaten
Logo für den Job Ingenieur für Extrusionstechnik (m/w/d)
locationWalter-Tron-Straße 4, 97437 Haßfurt, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 3 Monaten
Logo für den Job Leitung Verpackung (m/w/d)
location96052 Bamberg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 3 Monaten
Logo für den Job Abteilungsleitung Zentrale Patientendienste (ZPD)
locationGustav-Adolf-Straße 6, 97422 Schweinfurt, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 3 Monaten
Leitung Verpackung (m/w/d)

Leitung Verpackung (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 3 Monaten
Führungskräfte und Management

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin:

Leitung Verpackung (m/w/d)

in Vollzeit zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams!

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Verpackungsbereichs mit 30–40 Mitarbeitern
  • Aufbau einer Abteilungsstruktur und kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung
  • Definition des Personalbedarfs sowie Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
  • Organisation, Steuerung und Optimierung der Abläufe in der Verpackung
  • Mitwirkung bei der Produktionsplanung sowie Sicherstellung einer optimalen Kapazitätsauslastung
  • Einführung und Weiterentwicklung geeigneter Kennzahlen zur Steuerung der Abteilung incl. Berichterstattung an Werkleiter und Geschäftsführung
  • Verantwortung für Produktivität, Kostenmanagement, Qualitätsstandards sowie Teamleistung
  • Durchführen von Prozess-, Qualitäts- und Reinigungskontrollen
  • Einleiten und Überwachen von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
  • Planen und Durchführen von Mitarbeiterschulungen (Hygiene, HACCP, Arbeitssicherheit)
  • Kontinuierliche Verbesserung von Material- und Personalflüssen sowie Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Projekten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt in der Lebensmittelbranche
  • Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Verpackung verderblicher Lebensmittel, bevorzugt Fleisch/Wurst
  • Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Personaleinsatzplanung
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Produktionsprozessen
  • Kenntnisse in der Verpackungstechnik und in der Qualitätskontrolle
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Persönlich überzeugen Sie durch eine positive Ausstrahlung, eine strukturierte und dynamische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Ein hohes Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsbereitschaft, Integrität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Belastbarkeit, Eigeninitiative und eine pragmatische und mittelstandsorientierte „Hands-on“-Mentalität.

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem expandierenden und modernen Lebensmittelproduktionsunternehmen mit großem Gestaltungsspielraum
  • Kollegiale Teamarbeit, schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur
  • Selbstständiges und vertrauensvolles Arbeiten mit Verantwortung und unternehmerischem Anspruch
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Nebenleistungspaket
  • Mitarbeiterrabatt und betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Kostenlose Parkplätze

Erforderliche Sprachkenntnisse

  • Deutsch

Erforderliche Fähigkeiten

  • MS Outlook

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