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Geis Gruppe

Referent der IT-Leitung (m/w/d)

IT Application Support Specialist Logistik  (m/w/d)

Head of Corporate Account Management (m/w/d) international

Lagermitarbeiter Umschlaghalle (m/w/d)

HR Spezialist Controlling & Prozesse (m/w/d) in Teilzeit

Reinigungskraft (m/w/d)

Berufskraftfahrer für die Drogeriebelieferung in der Nachtschicht (m/w/d)

IT Application Support Specialist (m/w/d)

Praktikum als Berufskraftfahrer (m/w/d)

Berufskraftfahrer (m/w/d) C1 / C1E (alter 3er Führerschein) für 7,5 to 

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            <h2>
                HR Spezialist Controlling &amp; Prozesse (m/w/d) in Teilzeit
            </h2>
        
        
            
                <h4>Berufswelt</h4>
                Kaufmännische Tätigkeit
            
            
                <h4>Beschäftigungsart</h4>
                Teilzeit
            
            
                <h4>Standort</h4>
                Bad Neustadt an der Saale
            
        
        
            <h3>ÜBER UNS</h3>
            <p>
                

Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 190 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie.




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            </p><h3>Ihre Benefits bei Geis: </h3>
            <ul>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Freizeitausgleich von Überstunden</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Firmenfahrrad- Leasing</li>
<li>Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li>
</ul>
        
        
            <h3>Das erwartet Sie bei uns: </h3>
            <ul>
<li>Unterstützung im HR-Controlling (KPIs, Auswertungen, Reports) sowie damit verbundener Datenqualität in den HR-Systemen</li>
<li>Mitwirkung bei der Konzeption und Optimierung von HR-Prozessen, HR-Strategien und Standards</li>
<li>Unterstützung der dezentralen Personalstellen zur fachgerechten Nutzung der Instrumente und Einhaltung der vorgegebenen Prozesse</li>
<li>Mitwirkung bei HR-Projekten sowie allgemeine administrative Aufgaben</li>
</ul>
        
        
            <h3>Das bringen Sie mit: </h3>
            <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich</li>
<li>Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise sowie hohe Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten</li>
<li>Den Wunsch in Teilzeit 25-30h/Woche zu arbeiten und Flexibilität</li>
<li>Zahlenaffinität und Interesse an Kennzahlen und HR-Prozessen</li>
<li>Sehr gute Excel-Skills und idealerweise Erfahrung mit HR-Software</li>
</ul>
        
    
    
        INTERESSE GEWECKT? <p>WERDEN SIE TEIL DES TEAMS!</p>
        <h4>Kontakt:</h4>
        Simone Trautwein<br>+49(9771)603-672

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