<p>&lt;p&gt;Durch das  12 monatige Traineeprogramm bietet das Unternehmen die Möglichkeit zur praxisbezogenen, abteilungsübergreifenden Weiterentwicklung von 3-jährig examinierten Pflegekräften im Managementbereich. Dies beinhaltet im Schwerpunkt operative und taktische Aufgaben aus dem Bereich des Personal-, Organisations- und Qualitätsmanagements:&lt;/p&gt;&lt;ul type=&quot;disc&quot;&gt;&lt;li&gt;Mitgestaltung      interner Stationsprozesse&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Einblicke in      das Aufgabenspektrum einer Stationsleitung &lt;/li&gt;&lt;li&gt;Persönliche      Weiterentwicklung in den Bereichen Projektmanagement und Personalentwicklung &lt;/li&gt;&lt;li&gt;Hospitation      zum Kennenlernen verschiedener Führungsstile&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Erweiterung      der persönlichen Kompetenzen hinsichtlich Kommunikation und      Organisationsfähigkeit&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;Das Traineeprogramm beinhaltet verpflichtend die Erstellung einer Projektarbeit. Das Thema wird in Absprache zwischen Trainee und Mentor festgelegt.&lt;/p&gt;</p>


Trainee zur Weiterentwicklung von Führungskräften (m/w/d) mit Einsatzort: Station 11AD

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