Teamleiter Intralogistik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Intralogistik
• Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses innerhalb des Werks (Interne Transporte, Lagerung, Bereitstellung für die Produktion)
• Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung intralogistischer Prozesse und Abläufe
• Verantwortung für die termingerechte Materialversorgung der Produktion unter Berücksichtigung von Effizienz, Kosten und Qualität
• Steuerung und Optimierung von Lagerbeständen, Lagerstrategien und Flächenkonzepten
• Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Produktion, Materialdisposition, Versand und Einkauf
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen, Schulungsplänen und Qualifikationsmatrizen
• Verantwortung für die Personaleinsatz- und Schichtplanung sowie Sicherstellung von Vertretungsregelungen
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
• Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen (z. B. Lean-Logistik, Prozessstandardisierung)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Intralogistik, Lagerlogistik oder Produktionslogistik, idealerweise mit Führungserfahrung
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie MS Office
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis für logistische Prozesse und Materialflüsse
• Durchsetzungsvermögen sowie lösungsorientiertes Denken
• Belastbarkeit und Fähigkeit, auch in dynamischen und operativen Umfeldern den Überblick zu behalten
• Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Wir bieten
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum
• Ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits