SPS-Programmierer / Prozessmanager (m/w/d)

In erster Linie sind Sie wie wir: ein(e) MACHER(IN). Wir bieten Ihnen nicht nur einen Job an, sondern laden Sie dazu ein, Teil einer starken Organisation zu werden, in der das WIR großgeschrieben wird. Deshalb ist es uns wichtig, dass Sie in unser Team passen – Sie sich hier pudelwohl fühlen. Sie mögen es mit und in Ihrem Job etwas zu bewirken. Sie wollen auf Augenhöhe miteinander arbeiten, Selbstverantwortung übernehmen und Freiheit genießen – also keine Führungskraft, die Ihnen ständig reinquatscht und Sie kontrolliert. Sie sehen sich als verantwortungsbewussten erwachsenen Menschen und wollen als solcher behandelt werden.

Klingt das ganz nach Ihnen? Dann lesen Sie gerne weiter, denn wir suchen in Nachfolgeregelung einen SPS-Programmierer / Prozessmanager (m/w/d) für unser Team Werksinstandhaltung am Standort Steinbach am Wald.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns

• Sie übernehmen die SPS- und Roboter-Programmierung für Mitsubishi- und Siemens-SPS sowie Wittmann Robotertechnik.
• Sie eliminieren Fehler in den SPS- und Robotersteuerungen, optimieren kontinuierlich die Prozesse und steigern so die Effizienz.
• Für unsere diversen Neuprojekte planen Sie die SPS-Steuerungen und beraten bei der Auslegung der Anlagen / Maschinen.
• Sie dokumentieren die von Ihnen durchgeführten Programmierungen und Änderungen so, dass die weiteren Teammitglieder sich schnell zurechtfinden.
• Sie stellen für die Kollegen:innen in der Fertigung einen reibungslosen und störungsfreien Produktionsablauf sicher
• Sie arbeiten an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Sie sind morgen besser als heute. Täglich ein "Lehrling", so wie wir alle.

Was wir Ihnen bieten

• Seit 1898 bauen wir an unserer Zukunft. Wir wissen wie in Krisenzeiten unternehmerischer Erfolg möglich bleibt.
• Die Familie Rauschert gibt uns finanzielle und strategische Sicherheit und Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz.
• Innovation trifft Tradition. Wir hören nie auf uns weiterzuentwickeln.
• Jeder Mensch hat Kanten, Ecken und Bedürfnisse. Das verstehen wir und richten uns daran aus – z.B. mit 30 Tagen Urlaub, 12 Tage Altersfreizeit, Arbeitszeitkonto und flexibler Arbeitszeit.
• Sie können wirksam werden. Eine gute Idee ist uns mehr wert als die Position in der Hierarchie.
• Wertschätzung: Ein Miteinander unter Erwachsenen auf Augenhöhe. Kein "daran rumschrauben" und kein "motivieren wollen".
• Benefits: Ein bunter Blumenstrauß – so wie heute bei sehr guten Arbeitgebern üblich.
• Sind Sie Bahnfahrer? Unser Betrieb liegt direkt am Bahnhof (Strecke Nürnberg - Leipzig).

Was wir uns wünschen

• Sie sind leidenschaftlich gerne Programmierer und interessieren sich für Industrie 4.0.
• Sie verfügen über Kompetenz im Prozessmanagement, bevorzugt im Umfeld Kunststoffspritzgießen.
• Wenn Sie über Berufserfahrung verfügen - umso besser! Wir unterstützen auch gerne Nachwuchskräfte.
• Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert. Die Chance, nicht das Problem, steht bei Ihnen im Fokus.
• Sie besitzen ein gutes Zeitmanagement. Ihre Kollegen:innen können sich auf zugesagte Termine verlassen.

Wenn Sie nach persönlichem und beruflichen Wachstum streben und nach dem passenden Umfeld suchen, dann kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.

Ihr Ansprechpartner: Stefan Burscheid, Leiter Personal, Tel.: 09263 875 716 und Mobil: 01523 4664 384

Mehr über uns erfahren Sie auf

https://rauschert.com/jobs-karriere/ und auf kununu https://www.kununu.com/de/paul-rauschert-steinbach

Jetzt sind wir gespannt. Das Team Steinbach freut sich auf Unterstützung.