Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Pflegekinderdienst und/oder Koordinierung Familienbildung/Familienstützpunkte in Teilzeit

Die Stadt Bamberg

sucht für das Stadtjugendamt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Pflegekinderdienst und/oder Koordinierung Familienbildung/Familienstützpunkte in Teilzeit

Die Stadtverwaltung Bamberg erfüllt eine Vielzahl von sinnhaften und gemeinwohlorientierten Aufgaben für ihre Bürgerinnen und Bürger. Jeden Tag setzen sich circa 1.600 Mitarbeitende mit ihren Fähigkeiten, ihrer Erfahrung und guten Ideen dafür ein. Werden Sie ein Teil davon!

Im Stadtjugendamt ist derzeit eine Stelle im Pflegekinderdienst (Beschäftigungsumfang 60 v. H. / 23,4 Wochenstunden) sowie eine Stelle in der Koordinierung Familienbildung/Familienstützpunkte (FSP) (Beschäftigungsumfang 26 v.H. / 10 Wochenstunden) zu besetzen. Die Aufgaben können ebenso als eine Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 86 v.H. / 33,4 Wochenstunden ausgeübt werden.

Im Pflegekinderdienst begleiten Sie den gesamten Prozess von der Akquise bis zur langfristigen Betreuung von Pflegeverhältnissen gemäß § 33 SGB VIII:

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Gewinnung & Überprüfung: Akquise, Beratung, Eignungsüberprüfung und Schulung von Pflegeelternbewerbern.
• Vermittlung: Passgenaue Auswahl und Vermittlung von Kindern und Jugendlichen in geeignete Bereitschafts- und Vollzeitpflegefamilien.
• Begleitung und Beratung: Kontinuierliche sozialpädagogische Beratung und Unterstützung der Pflegeeltern sowie Begleitung der Pflegekinder.
• Steuerung von Hilfeplanprozessen
• Begleitung und Beratung der leiblichen Eltern der Kinder und Jugendlichen
• Krisenmanagement: Konfliktberatung und Krisenintervention in bestehenden Pflegeverhältnissen.
• Wahrnehmung des Schutzauftrages: Sicherung des Kindeswohls und das staatliche Wächteramt § 8a SGB VIII
• Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD), Vormündern, Schulen und anderen Institutionen

Die Koordinierung Familienbildung/Familienstützpunkte (FSP) dient als zentrale Schnittstelle zur strukturellen Weiterentwicklung der kommunalen Familienbildung der Stadt.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Netzwerkmanagement & Steuerung: weiterer Aufbau und Pflege eines kooperativen Netzwerks mit Akteuren der Familienbildung (Kitas, Schulen, Beratungsstellen, Familienbildungsträger).
• Begleitung der Familienstützpunkte: Fachliche Beratung und Unterstützung der zwei Familienstützpunkte der Stadt Bamberg
• Bedarfsplanung & Konzepterstellung: Kontinuierliche Analyse der Bedarfe von Familien sowie Fortschreibung des kommunalen Konzepts zur Familienbildung.
• Öffentlichkeitsarbeit: Planung und Durchführung von Kampagnen, Pflege von Informationsportalen oder Apps für Familien und Repräsentation des Fachbereichs in Gremien.
• Qualitätssicherung: Organisation von Fortbildungen und Austauschtreffen für die Fachkräfte in den Familienstützpunkten
• die Antragstellung, Abrechnung und Verwaltung der staatlichen Fördermittel

Wir erwarten von Ihnen

• ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation in einer pädagogischen Fachrichtung
• eine hohe Beratungskompetenz, Empathie und die Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation in komplexen Familiensystemen
• Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft
• einen geübten Umgang in Krisensituationen
• ein selbstständiges, eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
• die Kompetenz im Umgang mit allen Bevölkerungsschichten
• die Bereitschaft zur Fortbildung, Supervision und zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst in den Abend- und Nachtstunden sowie an den Wochenenden
• einen Führerschein der Klasse B für Außendiensttermine (bitte in der Bewerbung angeben)

Fundierte Kenntnisse im SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe) und Familienrecht sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Bezirkssozialarbeit oder in Spezialdiensten sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen

• eine fachlich herausfordernde, vielseitige und sinnhafte Tätigkeit
• eine strukturierte Ausbildung bzw. Einarbeitung in die Aufgaben, professionelle Supervision und die Möglichkeit zur kollegialen Praxisberatung
• einen sicheren und ortsfesten Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands
• eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten durch flexible und lebensphasenorientierte Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• individuelle Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinder-Ferienprogramm und Kinder-Mitbringtag
• unterstützende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• persönliche Entwicklungschancen
• eine faire Bezahlung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE)
• eine zusätzliche attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• eine jährliche Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und ein jährliches Leistungsentgelt für Tarifbeschäftigte
• ein bezuschusstes Deutschlandticket oder VGN-Abo für den öffentlichen Nahverkehr
• ein attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• verschiedene Mitarbeiterrabatte
• die Möglichkeit der Inanspruchnahme einer Internen betrieblichen Sozialberatung (IBS)
• ein gutes Betriebsklima mit gemeinsamen Mitarbeiter-Events, wie unserem Sommerfest und regelmäßigen Treffen unserer Sportgruppen

Die Beschäftigung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 26 v.H. (10 Wochenstunden), 60 v. H. (23,4 Std./Woche) oder 86 v.H. (33,4 Wochenstunden). Die Stellen sind nach Entgeltgruppe S 12 bzw. S 14 TVöD-SuE bewertet. Bitte teilen Sie uns in der Bewerbung den gewünschten Stellenumfang mit.

Für aufgabenbezogene Informationen steht Ihnen der Leiter des Stadtjugendamtes, Herr Kobold, unter der Telefonnummer 0951/87-1530 gerne zur Verfügung. Für personalwirtschaftliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Lieberth als Ansprechpartnerin des Personal- und Organisationsamtes unter der Telefonnummer 0951/87-4033.

Wir haben die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsportal der Stadt Bamberg (www.stadt.bamberg.de/stellenangebote) bis spätestens 07.06.2026.