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Referent_in Fundraising

Referent_in Fundraising

location96 Bamberg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Strategie und Projektmanagement
Festanstellung

Pflege, Kinderbetreuung, soziale Projekte, Sozialpsychiatrie, Gastronomie und sogar eine Jugendherberge – die Diakonie Bamberg-Forchheim ist in den unterschiedlichsten Bereichen in den Regionen Bamberg, Forchheim und Haßberge vertreten. Rund 1.600 hauptamtliche und ca. 300 ehrenamtliche Mitarbeitende engagieren sich bei uns in über 50 Einrichtungen und Projekten.

Unsere Geschäftsstelle befindet sich in Bamberg, direkt am Hainpark. Die weitläufige Parkanlage lädt zu Spaziergängen in den Pausen ein. Auch die Wege in die Innenstadt sind kurz: In zehn Minuten ist das Stadtzentrum mit dem Rad zu erreichen.

Deine Aufgaben

Ab 1. Juli suchen wir eine_n Referent_in (d/m/w) im Bereich Fundraising mit einem Stundenumfang von 20 Stunden/Woche. Die Stelle vergeben wir unbefristet.

Du verantwortest den Bereich Fundraising im gesamten Diakonischen Werk und baust ihn strategisch weiter auf. In Deiner Rolle planst und steuerst Du die Fundraising-Aktivitäten im Diakonischen Werk, setzt sie um und dokumentierst sie eigenverantwortlich.

Zu Deinem zentralen Aufgabenbereich gehört die selbstständige Beantragung, Koordination und Abwicklung von Förderanträgen. Du berätst und unterstützt die Kolleg_innen in unseren Einrichtungen und Projekten proaktiv bei der Antragstellung für Förderungen, Preise, Stiftungsgelder und Soziallotterien. Dabei hilfst Du bei der Erstellung der Anträge, prüfst die Unterlagen inhaltlich und formal und verantwortest das gesamte Termin- und Fristenmanagement im Antragsprozess. Außerdem bist Du für die Pflege sowie den Aufbau von Förderer- und Spenderkontakten sowie die Kooperation mit Unternehmen zuständig.

Ein Bestandteil Deiner Tätigkeit ist zudem die konzeptionelle Entwicklung und der strategische Aufbau des Fundraising-Bereichs: Du identifizierst neue Förderpotenziale, entwickelst Strukturen sowie Prozesse und positionierst Fundraising nachhaltig im Diakonischen Werk.

Das bringst Du mit:

  • abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Fundraising, Non-Profit-Management oder Sozialwissenschaften oder einem verwandten Feld
  • Erfahrung in der Antragstellung bei Förderinstitutionen oder vergleichbaren Aufgaben im Drittmittelmanagement
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten im direkten Kontakt mit Spendern und Partnern
  • Organisationsgeschick, Fristenbewusstsein und sorgfältige Dokumentation
  • Kenntnisse im Umgang mit Fundraising-Datenbanken von Vorteil

Das bieten wir

Tarifliche Vergütung

  • tarifliche Vergütung: Dein Einstiegsgehalt liegt mit 20 Stunden pro Woche bei 2.298,11 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1).
  • zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung
  • regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
  • 30 Tage Urlaub
  • 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf

Familienfreundlichkeit

  • finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • kostenfreie Ferien- und Familienpässe
  • vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages

Gesundheitsförderung plus

  • zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Bike-Leasing
  • arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung

... und vieles mehr

  • zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
  • kleine Geschenke zu besonderen Anlässen
  • Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
  • zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen
  • Team-Events
  • DWBF-App: Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden

Bilder

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