Personalreferent/in (m/w/d)

Du bist im Personalwesen zu Hause, arbeitest eigenverantwortlich und behältst auch bei vielfältigen HR-Themen den Überblick? Du bringst Erfahrung im gesamten Personalbereich mit, kennst dich in der Lohnabrechnung aus und kannst Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen kompetent beraten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit im Personalwesen, die alle HR-Themen zuverlässig, professionell und mit viel Verständnis für Menschen und Prozesse begleitet.

Deine Aufgaben

• Du betreust den gesamten Personalbereich von A bis Z
• Du übernimmst die Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. begleitest diese fachlich sicher
• Du achtest auf die Einhaltung aller relevanten arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Bestimmungen
• Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt
• Du erstellst Arbeitsverträge, Bestätigungen, Vereinbarungen und weitere personalrelevante Unterlagen
• Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten, Arbeitszeiten, Urlaube, Abwesenheiten und Krankenstände
• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Personalthemen und gesetzliche Regelungen
• Du kommunizierst mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und anderen externen Stellen
• Du bringst dich bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen ein
• Du übernimmst organisatorische und administrative Aufgaben im Personalbereich

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle
• Gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundiertes Wissen in arbeitsrechtlichen sowie sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen
• Freude daran, Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent, verlässlich und lösungsorientiert zu beraten
• Eine strukturierte, genaue und diskrete Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
• Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit HR- und Abrechnungssystemen (Sage HR-Suite)

Das erwartet dich

• umfangreiches Benefit-Programm
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit 15 Stunden pro Woche
• Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, dein Fachwissen aktiv einzubringen und mitzugestalten
• Ein Team, das professionelle Personalarbeit schätzt und lebt

Warum diese Stelle interessant ist

Diese Position ist ideal für dich, wenn du deine Erfahrung im Personalwesen in einem kleineren Stundenumfang, aber mit inhaltlich verantwortungsvoller Aufgabe einbringen möchtest. Du übernimmst eine wichtige Rolle im Unternehmen, arbeitest eigenständig und bist mit deinem Know-how eine geschätzte Ansprechperson für alle HR-Themen.