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Personalmanager (m/w/d)

Personalmanager (m/w/d)

locationBerliner Str. 21, 95367 Trebgast, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Monat
 HR / Personalwesen
Festanstellung

Unser Unternehmen

ZPV Solarkraftwerke gestaltet die Energiezukunft aktiv mit.
Wir entwickeln, planen, bauen und betreiben Photovoltaik-Großanlagen in ganz Deutschland – mit Leidenschaft für Technik, Verantwortung und Fortschritt.

Aufgabenbereich

Als Personalmanager (m/w/d) übernehmen Sie die aktive Rolle in den operativen, personalrelevanten Abläufen und unterstützen bei der Weiterentwicklung von HR-Themen.

Zentrale Aufgaben

  • Unterstützung im Recruiting
  • Durchführung und Moderation von Bewerbungsgesprächen
  • Professionelle Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten
  • Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Vorbereitung der monatlichen Lohnbuchhaltung
  • Strukturierte Begleitung und Onboarding neuer Mitarbeitender

Profil

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld oder personalnahen Rollen
  • Erfahrung in der Führung von Bewerbungs- und Personalgsprächen
  • Organisationsstärke sowie sichere Kommunikation
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools, insbesondere Microsoft 365

Was ZPV bietet

  • Eine abwechslungsreiche Position in einem wachsenden Unternehmen
  • Flexible Teilzeitgestaltung (20 Stunden)
  • Moderne Arbeitsumgebung und digitale Prozesse
  • Offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im HR-Bereich

Ihre Bewerbung
bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihres Gehaltswunsches mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter der Mailadresse jobs@zpv.solar

Hinweis zum Datenschutz

Mit der Übersendung deiner Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir ihre personenbezogenen Daten zum Zweck des Bewerbungsverfahrens gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO verarbeiten.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten spätestens nach sechs Monaten gelöscht.

Bitte beachten Sie, dass die männliche Form im Text verwendet wird, um die Lesbarkeit zu erleichtern. Die Stellenanzeige richtet sich gleichermaßen an alle Geschlechter.