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Mitarbeiter visuelle Kontrolle (m/w/d)

Micro Systems Technologies (MST) ist ein führender Hersteller von elektronischen Hochleistungskomponenten, Halbleiter-Packaging und Mikroelektronik für die Medizintechnik, ergänzt durch eine breite Palette von Dienst-leistungen im Bereich Product Lifecycle Management. Die Gruppe entwickelt und produziert Hochtechnologie-Lösungen für Kunden auf der ganzen Welt, insbesondere für Anwendungen in den Bereichen Biowissenschaften und Gesundheitswesen, Luft- und Raumfahrt, Internet-of-Things und Sensortechnik sowie Hi-Rel-Industrieelektronik. MST-Unternehmen sind die Micro Systems Engineering GmbH in Berg (Deutschland), Micro Systems Engineering, Inc. in Lake Oswego (USA), Litronik in Pirna (Deutschland) und Micro Connect Technologies in Nürnberg (Deutschland).

Ihre Aufgaben:

<ul>
	<li>Visuelle Kontrolle von elektronischen Bauteilen und Leiterkarten mit Hilfe von Mikroskopen und EDV</li>
	<li>Feststellung von Fertigungsfehlern und Kontrolle der produktspezifischen Qualitätsanforderungen</li>
	<li>Buchung und Weitergabe der geprüften Baugruppen sowie Dokumentation </li>
</ul>

&nbsp;

Ihr Profil:

<ul>
	<li>Interesse an Elektronikprodukten, sowie eine Affinität für sensible Qualitätsanforderungen </li>
	<li>Sorgfältige Arbeitsweise wie auch gute Feinmotorik &nbsp;</li>
	<li>Erfahrung im technischen Produktionsbereich, insbesondere der Fertigung von elektronischen Bauteilen und Leiterkarten vorteilhaft</li>
	<li>Technisches Verständnis</li>
	<li>PC-Kenntnisse</li>
	<li>Englischkenntnisse wünschenswert</li>
</ul>

&nbsp;

Unser Angebot:

<ul>
	<li>Anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit großer Eigenverantwortung</li>
	<li>Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team</li>
	<li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Standort: Berg/Obf. | Arbeitszeit: Vollzeit&nbsp; | Vertragsart: Unbefristet&nbsp; 

Kennziffer: 60251&nbsp; | Ansprechpartner: MST&nbsp; | Tel. 09293 78-105

Mitarbeiter visuelle Kontrolle (m/w/d)

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