Mitarbeiter für Flüchtlings- und Integrationsberatung und Integrationsaufgaben (m/w/d) Flüchtlings- und Integrationsberatung

Gemeinsam. Besser. Arbeiten

Wir arbeiten jeden Tag daran, noch besser zu werden – dafür brauchen wir Sie!

Womit Sie gut bei uns ankommen:

• Ein Studienabschluss (Soz-Päd., Soziale Arbeit, od. vergleichbar) ist zwingend erforderlich
• Interkulturelle Kompetenz, Interesse und Freude an der Begleitung von Flüchtlingen und Migranten
• Gute Kenntnisse im Asyl- und Aufenthaltsrecht
• Bereitschaft sich in die einschlägigen sozial- und ausländerrechtlichen Regelungen einzuarbeiten und entsprechende Fortbildungen zu besuchen
• Berufserfahrung in der Flüchtlingsberatung sind erwünscht
• Sensibilität im Umgang mit traumatisierten Menschen
• Fähigkeit zur Teamarbeit, zur Kooperation mit anderen Diensten und Ehrenamtlichen und zur selbständigen Aufgabendurchführung
• Gute PC-Kenntnisse und Umgang mit Office-Software
• Führerschein Klasse B

Wie Ihr Alltag aussehen kann:

• Beratung der Geflüchteten und Migranten in aufenthaltsspezifischen Angelegenheiten
• Beratung zu Aufenthaltsperspektiven unter besonderer Beachtung der EU-Aufnahme- und Verfahrensrichtlinien
• Aufklärung über Rechte und Mitwirkungspflichten
• Erklärung von Bescheiden und daraus folgenden Konsequenzen
• Vermittlung und Förderung interkultureller Begegnung
• Gremien- und Netzwerkarbeit
• Akquise und Koordination der Ehrenamtlichen
• Mitarbeit bei den Projekten
• Organisation von Veranstaltungen und Ehrenamtsschulungen

Was wir Ihnen anbieten können:

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen und diversitätsbewussten Team
• Einarbeitung und Anleitung, gemeinsame Fallbesprechungen, abwechslungsreiche Beratungstätigkeit
• tarifliche Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
• zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld")
• zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Beihilfeversicherung
• 30 Tages Urlaub (bei 5-Tage-Woche) plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligen Abend und Silvester)
• betriebliche Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einarbeitung und Anleitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Befristung bis 31.12.2026, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt

Einfach bewerben!

Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlichoder per Email anIhre Ansprechpartnerin:

Offene Soziale DiensteFrau Erika AleksonisAbteilungsleiterin Migration Stadt und Landkreis SchweinfurtTel. 09721 2087-444aleksonis@diakonie-schweinfurt.de