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Kinderpfleger (m/w/d) im Gruppendienst

Kinderpfleger (m/w/d) im Gruppendienst

locationCottenbacher Str. 23, 95445 Bayreuth, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 3 Monaten
Festanstellung

Der Bezirk Oberfranken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Tagesstätte an der Markgrafenschule Bayreuth

einen Kinderpfleger (m/w/d) im Gruppendienst.

Verfügbar: ab sofort

Informationen zum Stellenangebot

Die Markgrafenschule ist eine Fördereinrichtung für stark sprachauffällige Kinder. Der Schule - mit Schulvorbereitender Einrichtung - ist eine Tagesstätte mit aktuell insgesamt 10 Gruppen angegliedert.

Ihre Aufgaben:

  • Gruppendienst in Absprache mit der Gruppenleitung
  • Unterstützung bei der ressourcen-orientierten Förderung der Kinder in den Bereichen Motorik, Emotion, Verhalten und Sprache
  • Unterstützung bei der aktiven Freizeitgestaltung
  • Einsatzzeiten an fünf Wochentagen ab 11:00 Uhr bis max. 16:00 Uhr bzw. 17:00 Uhr
  • Der Einsatz ist auf mehrere Tagesstättengruppen aufgeteilt

Unsere Erwartungen:

  • Berufsabschluss als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2)
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • EDV-Grundkenntnisse

Wir bieten:

          • Ein zunächst für zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis am attraktiven Dienstort Bayreuth, Markgrafenallee 33
          • Ein Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit 20 Wochenstunden (Basisvertrag) sowie der Option einer Stundenerhöhung um bis zu 25 %; der aktuelle Bedarf liegt bei ca. 20 bis 22 Wochenstunden
          • Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine tariflich geregelte Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage
          • Eine zusätzliche tariflich geregelte Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
          • Gleitzeit, jedoch ist die Lage der Arbeitszeit überwiegend zwischen 11:00 Uhr und 17:00 Uhr, freitags bis 16:00 Uhr
          • IGB-Gesundheitskarte im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements

          Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellten Personen geeignet. Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.