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            <h2>
                HR-Experte (m/w/d) Personalentwicklung &amp; Talent Management
            </h2>
        
        
            
                <h4>Berufswelt</h4>
                Kaufmännische Tätigkeit
            
            
                <h4>Beschäftigungsart</h4>
                Vollzeit
            
            
                <h4>Standort</h4>
                Bad Neustadt an der Saale
            
        
        
            <h3>ÜBER UNS</h3>
            <p>
                </p><p>Die Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden an rund 200 Standorten in Europa.</p>
<p>Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wer Sie sind.</p>
<p>Menschen entwickeln. Potenziale erkennen. Zukunft gestalten. In unserer zentralen Personalentwicklung schaffen wir Perspektiven für unsere Mitarbeitenden und entwickeln die Geis Gruppe als Arbeitgeber kontinuierlich weiter.&nbsp;</p>
        
        
            <h3>Ihre Benefits bei Geis: </h3>
            <ul>
<li>Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Personalentwicklung bei Geis aktiv mitzugestalten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Ausgleich für Mehrarbeit</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Firmenfahrrad-Leasing, Corporate Benefits, Familienservice, bezuschusste Betriebskantine und weitere Mitarbeitervorteile</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld mit echtem Teamzusammenhalt</li>
</ul>
        
        
            <h3>Das erwartet Sie bei uns: </h3>
            <ul>
<li>Gemeinsam mit dem Team gestalten und entwickeln Sie unsere zentralen Personalentwicklungs- und Talent-Management-Aktivitäten weiter.</li>
<li>Sie verantworten unsere Potenzialentwicklungsprogramme, vom Ausschreibungs- und Auswahlprozess bis hin zur Begleitung der Potenziale während und nach dem Programm</li>
<li>Der Aufbau des Talentpools und der strategischen Nachfolgeplanung gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Begleitung unserer Fach- und Führungskräfte auf ihrem Entwicklungsweg.</li>
<li>In Karriere-, Entwicklungs- und Auswahlgesprächen erkennen Sie Potenziale, geben Orientierung und entwickeln gemeinsam passende Perspektiven.</li>
<li>Workshops, Kick-Offs und Trainings werden von Ihnen konzipiert, moderiert und kontinuierlich weiterentwickelt.</li>
</ul>
        
        
            <h3>Das bringen Sie mit: </h3>
            <ul>
<li>Studium oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und fachlichem Bezug zu Personalentwicklung, Talent Management oder HR</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder einer vergleichbaren HR-Funktion</li>
<li>Freude daran, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten, Potenziale zu erkennen und unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen</li>
<li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und professionelle Gesprächsführung, insbesondere in Entwicklungs-, Karriere- und Auswahlgesprächen</li>
<li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, bestehende Themen weiterzudenken und eigene Ideen einzubringen</li>
</ul>
        
    
    
        INTERESSE GEWECKT? <p>WERDEN SIE TEIL DES TEAMS!</p>
        <h4>Kontakt:</h4>
        Lisa Kießner<br>+49 (0) 9771 - 603 671

HR-Experte (m/w/d) Personalentwicklung & Talent Management

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