Gerontopsychiatrische Fachkraft und/oder eine*n Ergotherapeut*in (m/w/d) in unserem SeniorenWohnPark "Rosengarten" in Neuenmarkt

Für unseren SeniorenWohnPark „Rosengarten“ in Neuenmarkt suchen wir ab sofort eine Gerontopsychiatrische Fachkraft und/oder eine*n Ergotherapeut*in (m/w/d) in Teilzeit (28 / 25 Std./ Woche); zunächst befristet als Ersatz für eine Mitarbeiterin im Beschäftigungsverbot – Übernahme möglich.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Beobachtung der uns anvertrauten Bewohner*innen und Festhalten der Ergebnisse in der Pflegedokumentation, Planung von individuellen Maßnahmen der sozialen Betreuung
• Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten (z.B. Begegnungsrunden) und Einzelbetreuungen/-Therapien
• Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Umsetzung der verordneten Therapiemaßnahmen
• Informationsaustausch durch die regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen, Übergaben, Stationsbesprechungen
• Förderung der Lebensqualität der Bewohner*innen und der Integration neuer Bewohner*innen
• Mitwirkung und Mitgestaltung interner Veranstaltungen sowie Organisieren von Begegnungen mit anderen Einrichtungen wie Kindergarten, Schule, Musikschule, Kirche
• Hilfe und Unterstützung bei der Sterbebegleitung
• Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohner*innen nahestehenden Personen
• Wasch- und Anziehtraining

Das sollten Sie mitbringen:

• Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft inklusive abgeschlossener Weiterbildung mit Zertifikat „Gerontopsychiatrische Pflege“ bzw. dreijährige einschlägige Ausbildung als Ergotherapeut*in bzw. Fachhochschulstudium der Ergotherapie
• hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit im multidisziplinären Team
• hohe Belastbarkeit, Körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld
• Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
• Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen

Das bieten wir Ihnen:

• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
• eine zukunftsorientierte Anstellung
• Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
• gute Fort- und Weiterbildungsangebote
• tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
• vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
• 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
• vergünstigtes Mitarbeiteressen
• 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)

Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von:

Judith Wochele, Einrichtungsleitung, Tel. 09227 / 94 680 -0