Gärtner bzw. Garten- und Landschaftsbauer, alternativ Forstwirt (m/w/d)

Stellenausschreibung

Wir suchen zum 01.10.2026 in Vollzeit (39 Wochenstunden) einen

Gärtner bzw. Garten- und Landschaftsbauer, alternativ Forstwirt (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet (Auszug):

• Pflege, Erhaltung und Gestaltung der städtischen Grünanlagen, von Spiel- und Sportplätzen, sowie von Naturschutz- und Ausgleichsflächen
• Durchführen von Gehölzpflege, Mäh-, Gieß- und Jätarbeiten
• Einbringen der jahreszeitlichen Anpflanzungen und Aussaaten
• Bedienen und Fahren von allen typischen Maschinen und Geräten, die für den Bereich des Garten- u. Landschaftsbaus erforderlich sind
• Teilnahme am städtischen Winterdienst, inkl. Rufbereitschaft
• Teilnahme an Aus- und Weiterbildungen, sowie Unterweisungen
• Auf- und Abbau von städtischen Veranstaltungen

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in, Landschaftsbauer/in oder eine vergleichbare Qualifikation in einem grünen Beruf, alternativ Forstwirt
• Gute Pflanzen- und Fachkenntnisse
• Gestalterische Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Blumen, Pflanzen und Stadtbäumen
• Fahrerlaubnis der Klasse C/CE, bzw. die Bereitschaft diesen nachzuholen
• Motorsägenschein AS Baum I, Hubarbeitsbühnen- und Ladekranschulung, bzw. die Bereitschaft die erforderlichen Qualifikationen nachzuholen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Integrität, sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit der Natur
• Körperliche Belastbarkeit bei einem Arbeitsplatz im Freien
• Bereitschaft nachts, sowie bei Bedarf an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten

Wir bieten:

• Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit gestalterischen Möglichkeiten
• Die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
• Eine leistungsgerechte Bezahlung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 5 TVöD.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive voller Kostenübernahme
• Eine zusätzliche Altersvorsorge der Bayerischen Versorgungskammer für tariflich Beschäftigte
• Jahressonderzahlung, sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)

• Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung, sowie Mitarbeiterbenefits

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis 15. Juli 2026 an stadt@pegnitz.de (ausschließlich als PDF, zusammengefasst in einer PDF) oder per Post an Stadt Pegnitz – Geschäftsleitung – Postfach 12 61, 91252 Pegnitz.

Telefonische Auskünfte erteilt der Bauhofleiter Herr Florian Halbleib unter 09241/723-961

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückschicken. Die Unterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.